【💰賞与年2回 ✕ フレックス制度あり💻】マーケティング／年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・入社時有給付与・AI活用環境あり|J26621-1385
クラシル株式会社
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
▼リモートワーク
・※全てのポジションにおいて、フルリモート勤務は不可。
- 出社形態
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：基本は週5日出社
配属部署によって週2日リモート可(水・金)
子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金)
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
レシート投稿でポイントが貯まるアプリや移動・アフィリエイト特化型アプリの成長を支えるデジタルマーケティング担当です。広告運用を起点に、ユーザー獲得から継続利用、収益化までのファネル改善を推進します。
担当するサービスは、普段の買い物で受け取るレシートを活用する「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントが貯まる「うさポ」などのアプリです。ユーザー行動の分析やマーケティング施策の実行を通じて、サービス成長に関わります。
億単位の広告予算を活用し、TikTok・Meta・Applovin・Googleなどの広告媒体、アフィリエイト、インフルエンサー施策などを扱います。広告運用だけでなく、プロダクト改善提案や事業開発部門との連携まで担当します。
【具体的な業務内容】
・策定する：デジタルマーケティング戦略や広告投資ポートフォリオを設計する
・企画する：広告媒体やアフィリエイト、インフルエンサー施策の企画を立案する
・運用する：TikTok・Meta・Applovin・Googleなどの広告媒体を活用した施策を実行する
・分析する：ユーザー行動データをもとに獲得から継続、収益化までの改善点を分析する
・最適化する：LTVやユニットエコノミクス向上に向けた施策を改善する
・活用する：1st Party Dataやデータ分析基盤を用いてマーケティング施策を検証する
・推進する：AIツールやデータ分析基盤を活用した広告運用の自動化を進める
・連携する：プロダクト担当やBizDev担当とマーケティング視点でサービス改善を進める
広告運用を中心に、予算策定から企画、実行、改善まで一連のマーケティング業務を担当します。数値分析をもとに施策の改善を行い、サービス成長に向けたマーケティング活動を推進する役割です。
【このポジションの特徴】
・億単位の広告予算を活用したマーケティング業務
・約4,000万MAUのデータアセットを活用した分析環境
・AIツールを活用した広告運用や分析業務
・レシチャレを起点とした新規事業にも関与
大規模な広告予算とサービスデータを活用しながら、広告運用からプロダクト改善まで幅広いマーケティング領域に関わるポジションです。
【研修制度】
・入社後は担当サービスのマーケティング業務を担当
・実務を通じて広告運用やサービス理解を深める
入社後はレシチャレ事業部のプロダクトにおけるマーケティング業務を担当します。広告運用、ユーザー行動分析、施策改善などの実務を通じて、担当領域の理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・マーケ施策のPL責任を担う事業領域責任者
・プロモーションからCRMやプロダクト領域への拡張
・新規事業のBizDev領域への展開
マーケティング施策の実行経験を広げながら、事業領域責任者、CRM・プロダクト領域、新規事業のBizDevなどのキャリア形成が可能です。担当サービスの成長に関わりながら、マーケティング領域以外の事業推進にも携わる機会があります。
応募資格
【必須条件】
・to Cサービス（アプリまたはWeb）におけるデジタルマーケティング実務経験3年以上
・月額5,000万円以上のデジタル広告予算の運用経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・獲得〜継続〜収益化までのフルファネルでマーケティングKPIや事業KPIを設計・運用した経験
・アプリマーケティングにおけるASO、Adjust、AppsFlyerなどの計測ツールを活用した施策運用経験
・to Cサービス（アプリまたはWeb）における収益改善やROI最適化の経験
・ユーザーインサイトに基づいたCRM施策を推進した経験
・Claude、CodexなどのAIエージェントを活用した業務効率化の経験
【求める人物像】
ユーザー行動の分析や数値検証をもとに、マーケティング施策の企画から実行、改善まで一貫して進められる方を想定しています。広告運用だけでなく、獲得後の継続や収益化まで含めて事業全体を見ながら施策を考えられる方に向いています。
マーケティング施策の結果を数値で確認し、プロダクトやBizDev領域のメンバーとも連携しながら改善提案を進める働き方と相性が良いポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・福利厚生賃貸サービス導入
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動
・Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う制度）
・VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返る全社イベント）
・Year End Party（年末に開催する全社イベント）
・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（月4万円まで）
・給与改定機会：年2回
・賞与：年2回（会社業績・個人評価に連動）
・想定年収：600万円〜1200万円（年2回の賞与を含む）
・給与（月額）：438,597円〜
・給与（月額）の内訳：ベース給与324,511円〜、固定残業手当114,086円〜
・固定残業手当：45時間分の時間外労働手当
・45時間を超える労働を行った場合は別途支給
・管理監督者は固定残業の対象外
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日付与、試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
・生理休暇（月1回）