人事部採用課/中途採用担当
株式会社レオパレス21
給与：480万円〜580万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします
■仕事内容：
【キャリア採用課】
採用組織の採用担当として下記業務をお任せします。
・各組織の採用における戦略立案
・採用予算策定
・エージェントとの連携
・採用面接実施
・入社時のオンボーディング入社フォロー、入社書類回収
・ゆくゆくは制度設計及び人材開発へのキャリアチェンジも予定
■組織体制：
人事部採用課は10名で組織されており、20～30代がボリュームゾーンです。
■魅力：
変革期を迎える東証一部上場7000名規模の成長組織を「人」の面から支える仕事です。社会の変化、事業の成長と共に人事・研修制度も今大きな変革の時を迎えている同社にて経験を積むことができます。
■働き方：
【成長企業】
コア事業である賃貸事業を基盤に、新たな事業領域であるシルバー事業や国際事業等新たな挑戦を進める成長企業です。2017年3月期から2020年3月期の3ヶ年計画「Creative Evolution 2020」に則って、企業価値と新たな社会価値の創造を目指しています。
【残業は平均月22時間程度】
残業時間は平均月22時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。
【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
応募資格
■事業会社における採用経験を5年以上
■採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方