【労務担当】グローバル展開を支えるゼロイチフェーズの労務体制構築に挑戦
株式会社Fact Base
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。
今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。
◼︎具体的な仕事内容
国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。
面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。
・勤怠管理（ジョブカン）
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務（マネーフォワード）
・海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き
・家賃補助管理
・労務関連規程の見直し・整備
・労働関連法令対応 など
などの労務まわりの業務に関わっていただきます。
長期的には、社内制度の構築や運用、人事企画全般にも取り組んでいただき、人事労務領域でのスキルアップを目指していただけるポジションです。
※変更の範囲：会社の定める業務
＜配属部署について＞
配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです：
- 管理本部長（1名） - 経理担当（3名） - 労務担当（3名）
〈利用ツール〉
- コミュニケーション：slack
- ワークスペース：Google Workspace
- 勤怠：ジョブカン
- 年末調整： マネーフォワード
- 稟議システム：バクラク
- 入退社管理：SmartHR
応募資格
・事業会社または社労士法人での人事労務経験（2年以上）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験のある方