【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接１～２回★昇給チャンスは毎月・年12回！努力次第でスピード昇格★日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営★
株式会社ハイデイ日高
給与：380万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬／茨城 →エリア内の駅前一等地にある各店舗、ロードサイド店 ※ご自宅から無理なく通勤、1時間以内の店舗に配属予定です。
仕事内容
【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！
【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。
【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。
【将来のキャリア】
社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。
店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！
複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！
●東証プライム上場企業◎
●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！
●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！
応募資格
・普通自動車免許 （必須ではありませんが、望ましい条件として）
勤務時間
09:00〜02:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日111日
・週休2日制（月8〜11日・シフト制）※連休取得可
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業手当の超過分）
・深夜勤務手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで）
・確定拠出年金制度
・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給）
・サークル活動助成金（ゴルフ 野球 釣りなど）
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体⻑期所得補償保険