【スタンダード上場/インセンティブあり】SNS広告運用担当（ADアフィリエイト担当）/Google・Yahoo!から認定パートナー取得！/体系的な研修とナレッジ共有制度あり/IT×Web×マーケ×ベンチャー/20代活躍中/幅広いキャリアパスあり！
株式会社ジオコード
給与：450万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：・東京
〒160-0022東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
JR新宿駅ミライナタワー改札直結新宿駅0分
仕事内容
株式会社ジオコードとは？
Webマーケティング支援事業とクラウドセールス事業を展開する東証スタンダード上場企業です。
SEO対策・Web広告運用・Web制作といったデジタルマーケティングをワンストップで提供するほか、
自社開発の営業支援クラウド「ネクストSFA」などのSaaSサービスを通じて、
企業の集客から受注までを一貫してサポートしています。
2005年の設立以来、着実に成長を続けており、幅広い業界のお客様にご利用いただいています。
【仕事内容】
Meta・TikTokなどのSNS広告を活用したアフィリエイト領域において、
クリエイティブ制作〜広告運用〜改善まで一気通貫で担うポジションです。
D2C・リード獲得案件を中心に、成果報酬型で収益最大化を目指し、単なる広告運用ではなく、
"事業としてのグロース"に関わる役割を担います。
【具体的な業務内容】
①広告戦略設計・運用業務
・SNS広告(Meta/TikTok等)の戦略設計
・広告配信/数値分析/改善施策の実行
・CPA/CVR/ROASなどの数値をもとに"勝ちパターン"を特定
・成果の出た訴求・構成を横展開し、スケールさせる
②クリエイティブ企画・制作業務
・クリエイティブ企画/構成案作成
・複数パターンの広告クリエイティブを高速で制作・検証
・制作ディレクション(外注含む)
・訴求軸、構成、動画、静止画、記事LPなどの改善
③収益管理・改善業務
・売上・粗利・収益性まで見据えた運用
・少額での検証からスタートし、数千万円規模まで拡大
・日次〜週次で数値を見ながら、改善施策をスピーディに意思決定
【取り扱い案件】
■案件領域
D2C・リード獲得案件を中心
■案件例
・美容/健康食品/金融/人材/教育など、toC領域を中心とした案件
・成果報酬型のため、広告費の消化ではなく、売上・粗利・収益性まで直結した運用
■案件規模
・少額での検証からスタートし、数千万円規模まで拡大させていく面白さがあります
【主に扱う媒体】
・Meta広告(メイン)
・TikTok広告(メイン)
・その他SNS広告
【提供価値・強み】
ジオコードのADアフィは、クリエイティブを量産し、数値をもとに勝ちパターンを特定・横展開していく運用モデルが特徴です。
具体的には、
・複数パターンの広告クリエイティブを高速で制作・検証
・CPA/CVRなどの数値をもとに"勝ちパターン"を特定
・成果の出た訴求・構成を横展開し、スケールさせる
といったサイクルを回しながら、成果最大化を目指します。
また、制作パートナーや運用チームと連携しながら、個人の感覚だけに頼らず、チームで勝ちパターンを蓄積
再現できる環境を整えています。
そのため、「たまたま当たる」ではなく、狙って成果を出せる運用力を身につけることができます。
【1日のスケジュール例】
09:30 出社、メールチェック、配信状況確認
10:00 日次数値チェック、改善施策の検討
11:00 クリエイティブ構成案の作成
12:00 ランチ休憩
13:00 制作パートナーとのディレクションMTG
14:30 広告配信調整、A/Bテスト設定
16:00 週次振り返りMTG、成果の出た訴求の横展開検討
17:30 翌日の施策準備、数値レポート作成
18:30 退社
【研修制度】
社内での研修・OJTを経て、アシスタントポジションからスタート。
先輩コンサルとペアで案件を担当しながら、提案資料作成やキーワード調査、
施策実行支援を通じて徐々に実務をキャッチアップ。
独り立ちの目安は入社後6〜9か月程度。段階的に「考える力・任せられる範囲」が広がる教育体制です。
【キャリアパス・給与例】
ジオコードでは、成果と姿勢を正当に評価するための明確な評価制度・等級制度を整備しています。
専門性を高める「スペシャリストコース」と、チームを率いて事業を牽引する
「マネージャーコース」の2つのキャリアルートを用意。どちらも自身の志向に応じて選択・転換が可能です。
ジオコードでは、社員一人ひとりの志向や強みに合わせて、「スペシャリストコース」
「マネジメントコース」からキャリアを選択できます。
全員が管理職を目指す必要はなく、運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、
組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。
また、スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、
役職にとらわれず責任ある仕事にチャレンジできる機会も豊富です。
【社内FA制度について】
正社員としての雇用期間が通算2年以上ある場合、一定条件を満たした方に与えられる制度です。
直近の半期評価でA評価以上かつ同一部署に1年以上在籍するとFA権を行使し、他部署へ転籍することが可能です。
応募資格
【必須条件】
・SNS広告(Meta/TikTok等)または運用型広告の実務経験
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日129日
・サッカー休暇
ワールドカップやオリンピックなどの公式戦を社員で一丸となって応援します。
日本戦の応援に参加した社員は、試合結果によって当日もしくは翌日に臨時休暇が取得できます。
その他、予選突破や決勝トーナメントという進行度合いによって、各種休暇が追加されます。
また、中継の時間帯により宿泊費やタクシー代を会社が負担します。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など）
・ウォーターサーバーあり