【未経験歓迎／サイクルアドバイザー】🚲地域密着×出張修理あり｜ノルマなし×チーム接客で安心スタート◎
DAIWA CYCLE株式会社
給与：336万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：◾️東京都
◾️神奈川県
◾️千葉県
◾️埼玉県
※メインの募集エリアは「東京都」「神奈川県」内の店舗になります。
（千葉県・埼玉県の店舗も採用状況によって受け入れも可能ですが、
採用状況によって異なりますので選考時にご相談させていただく場合がございます。）
※配属エリア確約100%・転居を伴う転勤なし（通勤可能範囲での配属）
※ご自宅から希望店舗まで現実的に通勤可能かどうかを予めご確認ください。
＜募集店舗一覧v＞
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1kM2seO-OIKvKMJRuqUbCIh735DSQ0NBi/edit?usp=sharing&ouid=105732262180274273729&rtpof=true&sd=true
仕事内容
【業務内容】
入社後は研修からスタートし、当社独自の「ブラザー・シスター制度」により、
先輩社員が3ヶ月間マンツーマンでサポートします。
自転車の知識や整備経験がない方でも安心してスタートでき、入社者の約9割が未経験から活躍しています。
業務の中心は接客・提案業務（約6割）で、
お客様の用途やライフスタイルに合わせた自転車のご提案を行います。
そのほか、自転車の整備・修理（約2割）、発注や在庫管理などの事務業務（約2割）も担当します。
個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すチーム制のため、未経験でも安心して取り組める環境です。
【主な業務内容】
・来店されたお客様への接客・提案・販売
・自転車の点検・整備・修理（パンク修理、ブレーキ調整、部品交換など）
・出張修理サービスの対応（自社購入のお客様は出張費無料）
・発注・仕入れ・在庫管理などの事務業務
・店舗内の清掃、売り場づくり、開閉店作業
【研修・育成制度】
・入社時研修：自転車の基礎知識や接客マナーを体系的に習得
・ブラザー・シスター制度：入社後3ヶ月間のマンツーマンサポート
・階層別研修：レベル別に接客・技術研修を定期実施（半年に1回程度）
・整備技術大会：年1回、社内で技術を競う大会を開催
・資格取得支援：
└ 自転車安全整備士／自転車技士の資格取得をサポート（合格率約70%）
└ 資格取得で月1万円、社内試験合格でさらに月1万円支給
・改善提案制度：入社間もない社員でも業務改善提案が可能
応募資格
【MUST（必須条件）】
◾️高卒以上
◾️35歳以下
※接客経験がある方は1～2歳超過していても相談可
・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方
【外国籍の方について】
外国籍人材は原則不可となります。
日本の4年制大学卒業かつ日本語能力検定N1取得者であれば、
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日110日
・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日休み）
・年間休日110日（＋有給休暇5日以上取得義務付け）
・年末年始休暇（12月31日・1月1日）
・年次有給休暇（時間単位取得可・希望休取得実績：月2〜3日）
・結婚休暇・忌引き休暇（慶弔休暇）
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
・介護休暇・看護休暇・生理休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・資格取得制度・役職手当・資格手当
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
【福利厚生】
・社員割引購入制度
・従業員持株会
・資格取得奨励制度
・サークル活動助成金
・時短勤務制度
・育休取得率：女性100%／男性111.8%（昨年度実績）
・退職金制度
・階層別研修制度
・資格取得支援制度
・ブラザーシスター制度
【手当】
・資格手当：最大20,000円/月（自転車安全整備士・自転車技士・社内試験）
・役職手当：最大100,000円/月（店長以上50,000円〜）
・子ども手当：5,000円/月（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
・通勤交通費全額支給
・時間外手当：1分単位で全額支給