EC戦略コンサルタント（チームリーダー） ※株式会社トリドリ 雇用（株式会社GIVINへの在籍出向）
株式会社トリドリ
給与：想定年収：4,800,000円～6,600,000円＋賞与 年収 4,800,000円〜6,600,000円
【給与】
年俸制（12分割して毎月支給）
想定年収：4,800,000円～6,600,000円＋賞与
月給：400,000円〜550,000円
※月給は年俸を12分割した金額です。
※賞与は別途支給します。
＜月給内訳＞
基本給：295,900円〜406,900円
固定残業手当：104,100円〜143,100円（45時間分の時間外労働に相当）
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
【賞与】
年2回（7月以降、1月以降支給）
※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。
【補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
※想定年収は月給×12ヶ月で計算した金額であり、賞与は含まれていません。
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社
1500044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
株式会社blendsオフィス（株式会社トリドリ 本社内）
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1
渋谷道玄坂スカイビル5階
仕事内容
■募集背景
国内EC市場は年々拡大を続け、2024年にはBtoC・BtoB合計で543兆円規模に到達。事業拡大とクライアント数の増加に伴い、EC戦略推進とチームマネジメントを兼務するプレイングマネージャーを募集します。
EC実務での高い実績を持ちながら、チームを率いてより大きな成果を創出したい方を歓迎します。toridoriのインフルエンサーマーケティングも活用しながら、「戦略と戦術を融合させる」EC支援を共に創っていただける方をお待ちしています。
■職務内容
toridoriグループ会社「株式会社GIVIN」にて、EC戦略コンサルタント兼チームリーダーとしてご活躍いただきます。
アドバイスにとどまらず実務まで巻き取る"伴走型"の支援を、チーム全体で推進するポジションです。
【主な業務内容】
担当クライアントのEC事業全体（モール運用・広告・CRM・コンテンツ等）の戦略設計・実行・PDCA
クライアントへの戦略提案・新規受注活動の自律推進
チームの目標設定・KPI進捗管理・業務設計
メンバーの1on1・評価フィードバック・育成サポート
採用選考・新メンバーオンボーディングへの主体的な関与
■GIVINの事業における本ポジションの位置づけ
認知形成から売上向上まで、商品企画・PL設計・モール運用・広告・CRM・インフルエンサー施策を一気通貫で支援する「ECトータル支援伴走チーム」です。全体戦略を握っているからこそ、個別領域でも部分最適に陥らない本質的な成果を創出できます。
各領域にメンバーが配置されており、本ポジションはそれらのKPI達成・育成・業務設計を統括するチームマネジメントの要です。自身もプレイヤーとしてEC戦略を推進しながらチーム全体の成果最大化を牽引する、事業拡大フェーズの組織の"型"をつくるプレイングマネージャーポジションです。
■入社後のロードマップ
＜1ヶ月目：オンボーディング & 現状把握＞
会社・組織・担当案件の全体像をキャッチアップいただく期間です。
●会社理解
GIVIN・toridoriグループのビジョン・事業戦略・カルチャーの理解
●組織体制の把握
メンバーの担当領域・スキル・課題感を1on1で把握
既存クライアントポートフォリオの全体像を理解
GIVIN代表、マネージャーとの方針すり合わせ：事業KPI・チーム目標の確認
＜2〜3ヶ月目：プレイヤーとしての立ち上がり & チーム把握＞
プレイヤー業務とチームマネジメントを並行して立ち上げる期間です。
担当クライアントのEC戦略推進をメインで開始
メンバーの業務品質・進捗を確認し、チームの課題を特定
チームの業務設計・優先度付けの改善に着手
1on1・フィードバックのサイクルを確立
＜4〜6ヶ月目：チームマネジメントの本格稼働＞
プレイヤーとマネージャーの両軸で成果を出す段階です。
チームKPI達成に向けた打ち手を自ら主導
メンバーの育成方針を策定・実行
採用・オンボーディングプロセスへの主体的な関与
新規クライアントへの提案・受注活動を推進
＜半年後に期待する状態＞
プレイヤーとして成果を出しながら、チームのKPI達成を推進できる
メンバーの強み・課題を把握し、成長を促す育成を実践できる
チームの業務設計・目標管理の仕組みを構築・運用できる状態
応募資格
【必須】
ECマーケティングの実務経験 3年以上（モール運用・広告・CRM等の複数領域経験）
クライアントへの戦略提案・受注経験
数値をもとにした課題特定・施策立案・実行の経験
チームを牽引・リードした経験、またはマネジメント職を強く志向している
【歓迎】
複数クライアントの統括経験
EC事業のグロース支援における実績
後輩・メンバーへの指導・育成経験
採用・オンボーディングへの関与経験
事業KPI設計・目標管理の経験
■求める人物像
プレイヤーとして成果を出しながら、チームをリードすることにもやりがいを感じられる方
メンバーの成長を支援しながら、チーム全体の成果最大化を追求できる方
クライアントと長期的なパートナーシップを築き、EC事業の本質的な課題解決に取り組める方
スタートアップフェーズの組織で自ら仕組みをつくり、事業を前進させたい方
勤務時間
標準労働時間：10:00〜19:00（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜17:00）
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 入社時特別休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 生理休暇 / 看護休暇
福利厚生
社会保険完備 / 交通費全額支給（公共交通機関で通勤の場合） / 書籍購入費支給 /健康診断 / 福利厚生賃貸 / MVP表彰制度