【東京/採用担当】未経験・第二新卒可／アーリーフェーズで100名の壁を超える組織拡大に立ち合える。
株式会社アーキベース
給与：432万円〜746万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【ポジション】
アーキベースは、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち
上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。
現在は、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するSaaS型のサービスなどを立ち上げており、2年後には
13事業が立ち上がっている状態を目指しております。
このポジションでは、そのような事業拡大を攻めの採用・人事から支える業務を推進いただきたいと考えております。
【キャリアパス】
・マネジメントコース
採用担当→採用チームリーダー→人事・採用マネージャー
・人事コース
採用担当→人事担当→人事・採用マネージャー
・事業責任者コース
採用担当→事業責任者
【組織人数】5名
・人事・採用責任者：1名（代表取締役が兼務しております。）
・人事・採用リーダー：1名
・人事・採用メンバー：3名
【チームについて】
属人性を排し、データドリブンに基づいた科学的人事・採用を目指しております。
そのためにも、ベンチャーらしく走るマッチョさと、思考に基づいたクレバーさの両立を大切にしております。
【業務内容】
セールス、マーケ、エンジニア etc...全職種積極採用を行っております。その中で、ポジションを丸っと一気通貫でお任せいたします
ので、事業責任者と二人三脚体制で連携しながら、採用業務を推進いただきます。
【詳細】
・求人要件の設定（ペルソナ設計、ターゲット作成、求人内容の作成）
・採用目標設計（KGI ,KPIの設計、予算シミュレーションの作成）
・採用マーケティング実施（市場調査、手法選定→契約→運用）
・採用運用設計（採用業務のマニュアル作成、デイリー運用）
応募資格
【いずれか必須】
・営業経験（法人/個人問わず）
・顧客折衝経験（様々なステークホルダーを含むものだと好ましい）
・企画職経験