【法務・コンプライアンス／東京】経験・志向に合わせた配属決定｜残業月平均20h｜土日祝休み｜年休123日｜東証プライム上場・再成長フェーズ
株式会社レオパレス21
給与：509万円〜664万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
コンプライアンス推進部にて、経験や志向に合わせてコンプライアンス課・リスク管理課・法務課のいずれかに配属されます。業績U字回復に伴う増員フェーズで、再成長を支えるコーポレートチームの一員として活躍できるポジションです。
【具体的には】
＜コンプライアンス課＞
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営
・内部通報制度の運営・対応
・コンプライアンス推進活動全般
＜リスク管理課＞
・リスク検討・情報分析
・社内外向けリスク管理資料の作成
・リスク管理委員会の運営
＜法務課＞
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書の確認・レビュー
・新施策・事業における法務分析
▼どんな人が活躍している？
企業のコーポレート部門での経験や法律事務所でのパラリーガル経験を持つ方が活躍中。法務・コンプライアンス・リスク管理の各専門領域で、自分のキャリアを深められます。
▼得られる経験・キャリアステップは？
不動産業界大手のコーポレートチームとして、幅広いリーガル・コンプライアンス業務を経験できます。Leo:Revo（社内キャリアチャレンジ制度）も活用しながら、自分のキャリアを主体的に設計できる環境です。
応募資格
・以下いずれかの経験：企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験 / 法律事務所でのパラリーガル経験1年以上
【歓迎条件】
法務部門での3年以上の在籍経験 / 法学部卒 / ビジネス実務法務検定2級 / 宅地建物取引士 / 賃貸不動産経営管理士 / その他法務・不動産関連資格