HRBPオペレーション担当［エンジニア部門］
Sansan株式会社
給与：705万円〜957万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
技術HRBP組織の「組織戦略グループ」の一員として、エンジニア・プロダクトマネジャー・デザイナーなど約600名が所属するプロダクト開発組織の基盤構築を担います。主な業務は以下の通りです：
入社後すぐに取り組む領域：
評価・異動の実務運用：技術組織の評価・異動プロセスのフロー構築、データ整理、進行管理
ドキュメント・ガバナンス整備：技術組織独自のルールや期待役割の言語化・ナレッジ化
人事データ整備：意思決定のための集計・レポーティング、データ定義の整理
中長期的に取り組む領域：
組織デザインの実行：事業戦略に同期した組織再編のグランドデザイン策定とチェンジマネジメント
技術職スキルモデルの構築：全社グレードをプロダクト開発組織に最適化した評価・育成基準の更新
次世代リーダー育成：ハイグレード人材の選抜および育成パイプラインの構築
戦略的要員ポートフォリオの策定：中長期のプロダクトロードマップに基づく人員配置
採用要件の定義
応募資格
応募資格（必須）
期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験
複数のステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験
データの突合・整合性担保を自力で行えるスキル（Excel／Spreadsheetなど）