【🏠住宅手当あり ✕ 年間休日125日🏖️】法人営業／既存顧客中心・土日祝休み・転勤なし・残業月20h程度・鋼材専門商社|J26621-0079
藤原鋼材株式会社
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
神奈川県座間市広野台2-9-1
▼アクセス
小田急小田原線 相武台前駅 車 6分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
藤原鋼材株式会社の営業職として、建築やインフラ設備など幅広い分野で使用される鋼材を提供し、顧客のものづくりや建設を支える仕事です。既存顧客を中心に、ニーズに合わせた鋼材の提案や販売を担当します。
主な顧客は、ゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社などです。神奈川県内を中心とした顧客に対して、鋼材の仕入れや販売に関する提案を行います。
取り扱う商材は、形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板などの各種鋼材です。仕入れから販売、加工手配、デリバリーまで一連の業務に関わり、顧客ごとの要望に合わせた対応を行います。
【具体的な業務内容】
・提案する：既存顧客を中心に、用途や要望に合わせた鋼材の販売提案を行う
・確認する：顧客から建築、土木、産業機械などで使用する鋼材ニーズをヒアリングする
・仕入れる：必要な鋼材を仕入れ先から調達する
・交渉する：鋼材の仕入れ価格や販売価格について値決め交渉を行う
・手配する：顧客の要望に合わせて鋼材の加工手配を行う
・調整する：加工部門や運送部門と連携し、商品のデリバリーを進める
・管理する：取引に伴う債権回収などの営業管理業務を行う
担当顧客は主に既存顧客で、1人あたり20〜30社を担当します。営業部門や加工工場、運送部門など社内の各部門と連携しながら、顧客への提案から納品までを進める役割です。
【このポジションの特徴】
・建築や橋梁など社会インフラ分野で使われる鋼材を担当
・形鋼や鋼板など幅広い鋼材を取り扱う営業
・既存顧客を中心に20〜30社を担当
・仕入れから販売、加工手配まで一貫して対応
鋼材専門商社として、400社以上の企業と取引を行っている環境です。大手ゼネコンから加工会社まで幅広い顧客と関わりながら、顧客ごとの要望に合わせた提案を行います。
【研修制度】
・OJTによる業務習得
・新卒入社後3〜4年間の先輩同席による商談経験
入社後はOJTを通じて業務を習得します。新卒入社者は3〜4年間先輩同席で商談を行っており、業務理解を深めながら営業活動を進める環境があります。
【入社後のキャリアパス】
・鋼材の仕入れから販売までの営業業務を担当
・顧客ニーズに合わせた提案業務を担当
・社内各部門と連携した営業活動に関与
入社後は鋼材の知識や顧客対応を身につけながら、既存顧客への提案営業を担当します。仕入れ、販売、加工手配、デリバリーまで幅広い業務に関わり、担当顧客への対応範囲を広げていきます。
応募資格
【必要業務経験】
～業界経験不問・未経験歓迎～
■必須要件：
・法人営業のご経験
【社会人経験年数】
0年～5年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・通勤手当あり（上限：非課税限度額）
・住宅手当あり（30歳未満の単身賃貸者が対象）
・継続雇用制度あり（65歳まで）
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・想定年収：400万円〜700万円
・月給：260,000円〜400,000円
・基本給：215,000円〜300,000円
・その他固定手当：月10,000円〜50,000円
・固定残業手当：月20時間分として35,000円〜50,000円を支給。超過分は追加支給
・給与は年齢・経験・能力を考慮の上決定
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に10日〜20日付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり