【東京・大阪・愛知｜ITエンジニア】年間休日130日/土日祝休み⭐️/完全未経験・微経験歓迎！/フルリモート1割ハイブリット勤務6割💎
株式会社iRup
給与：300万円〜840万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：リモートワークあり(フル1割,ハイブリット6割)
東京都・愛知県・大阪府内のプロジェクトでの勤務となります。
※未経験の内は実績がつくまでは出社となります。
【所属】
・東京都港区芝5丁目15-2 9階
・大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15-21 5階
・愛知県名古屋市中区栄一丁目7-25 11階
仕事内容
◆確実にITエンジニアになれるプロジェクトへ参画◆
未経験からのIT参画の障壁を実践カリキュラムとベテラン/先輩エンジニアのフォローアップでカバーしITキャリアの土台をしっかりと作れる案件から参画しあなたのスキルアップにつなげていきます！
◆常時3000件以上もの豊富な案件の中から貴方のスキルに見合った案件を選択します◆
業界は官公庁や金融系、エンタメ系や自動車関連など様々。 はじめからハイスキル案件に入ることはできないので概略やPJTの概念が理解できるものを選択していき参画ハードルを落としてはじ めの一歩が踏み出しやすい案件から参画していただきます。それも1,500社を超えるパートナー企業様があり中でも良好な関係を持つ企業様の中から選りすぐりの案件を抽出し提案いたします。
【開発案件6割/インフラ案件4割】 開発インフラ問わずフェーズやポジション、業界まで多種多様にあります。ベンチャー企業通し切磋琢磨あってスキルを育てられる環境も多数ございます。
◆担当営業の面談を通じて、希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします◆
役員と営業がエンジニアのニーズをくみ取り希望を叶える努力を惜しまないのが当社のスタイルです。
面談の時には無理してスキルや高い目標を掲げる必要はありません。
あなたの本音を受け止めますので何でも話してください！
(例)
「週1回の都内出社の頻度をもう少し減らしたい」 他社さんなら諦める交渉を営業が粘り強く交渉して月2回に出社まで減らすことができました。 その他、出産直後のためフルリモートに近い働き方を叶えた方もいらっしゃいます！
◆キャリアアップの伴走◆
半年~1年実績がついてきて気持ちに余裕が出てきたら開発(フロント・バック)/インフラなどのさらなる高見を目指していけるカリ キュラムを導入しキャリアアップの準備をしてまいります。もちろん半年たたずとも導入は可能！
クオーターに一回経営陣や先輩エンジニアの1on1がありあなたのキャリア作りのお手伝いをしていきます。 ただ、事実をお伝えすると...
実際にはいいことばかりではありません。辛く苦しこともあります。 ですが、『なりたい自分』を目指し、たとえ目標が見えなくなりそうでもたくさんの先輩社員や担当営業が存在し理解しあえる環境 を作っているので安心してチャレンジしていただけます！
◆社員ファーストの取り組み◆
2カ月に一回の社員アンケート、社内報、社員どおしのランチ会 4半期に1回開催の役員面談
【対象となる方】
学歴不問/第二新卒/未経験歓迎
完全ポテンシャル重視の採用！実践で使える教育カリキュラムを多数用意！
【育成前提のポテンシャル採用】
育成することを前提に、『お人柄や意欲』重視の採用を行います。 安心してチャレンジしてください！
【こんなあなたにピッタリ！】
「これからも伸びるIT業界で着実に成長していきたい」
「今独学でプログラミングを学んでいて、更にスキルを磨きたい」
「専門的な技術をはじめ、マネジメント等幅広いスキルを身に着けたい」 など、前向きにチャレンジする意欲があれば、エンジニア実務経験がゼロでも積極的に採用します！
【経験者は優遇】
Python・HTML・CSS・Javascript・Java・C・GO・Ruby・PHP等の言語 サーバ・ネットワーク・クラウド設計構築運用案件の約半数がリモート 年間休日125日以上気になる働き方ですが現在、全案件の約 半数が「出社とリモートの併用」および「フルリモート」。
またお休みに関しては「年間休日125日以上」とたっぷりあるので、有休活用なども含めてプライベートをより充実させることもできます。
応募資格
・実務未経験OK！
・社会人経験1年以上
・IT/情報業界での業務に興味関心がある方
※ITに関する実務経験不問、学校や独学でプログラミング学んでいる方歓迎
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日130日
・年間休日130日以上
・週休2日制(基本は土日祝が休日)
・有給休暇(有給取得率93%)
・お盆休暇3日間(昨年度)+で有給取れます
・年末年始7日間(昨年度)+で有給取れます
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・社員割引制度・社宅・寮
・健康診断/年1回
・通勤交通費支給(全額支給)※自転車/バイク通勤OK
・昇給 年1回
・賞与 年1回(前年実績2ヶ月分)
・インセンティブ(受注した案件によって変動。1件当たり3万円から15万円支給。年間合計100万円以上の実績の社員もいます。)
・残業手当
・資格支援制度※社内規定あり
・書籍代補助※月/3000円
・チケットレストラン ※月3500円
・カリキュラム教育研修制度 ※無料
・副業OK ※要申請
・借り上げ社宅制度 ※規定による
・社員交流イベント ※参加費無料
・エンジニア勉強会 ※自由参加
・キャリアアップ祝賀会