【リモート可・フレックス◎】ソーシャルEC・500万DL突破「カウシェ」｜Designer（Lead）｜シリーズC・累計46億円調達
株式会社カウシェ
給与：720万円〜1560万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8
渋谷道玄坂東急ビル2F
仕事内容
【仕事概要】
《プロダクトの特徴》
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
《プロダクトの目指す世界》
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成。
変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
《募集の背景》
2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。
特に、従来のECとは一線を画す「カウシェファーム」に代表される「ゲームとショッピングを融合した新しい購買体験」は、私たちの最大の強みです。このユニークな体験をさらに進化させ、プロダクトの力で事業を次のフェーズへと引き上げることが、喫緊の課題です。
プロダクト成長に関して、特に改善余地が大きいと感じている点が、プロダクトのUI/UX領域となります。
事業ピボット以降、機能追加を継続的に行いつつも、抜本的なUI/UXの改善活動は行えておらず、改善余地が非常に大きいと感じております。
カウシェを楽しむユーザーの体験をデザインの力で大きく向上させ、プロダクトの事業成長に貢献いただけるプロダクトデザイナーを募集させていただきます。
《業務内容》
カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な、既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般をお任せします。
プロダクトマネージャーやエンジニアといったチームメンバーとともに、ユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与していただきます。
具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。UI/UXを継続的に改善しつづけ、デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業成長に直接的に貢献していただきます。
1）UX戦略・グロースの推進
課題発見と提案の主導：顧客体験やユーザビリティの観点から、デザイナー自らが課題を発見し、本人の意思によるあらゆるアイデアの提案、設計、実行をリード。デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業の成長へ直接的に貢献 。
データとリサーチに基づく施策推進：プロダクトマネージャー、エンジニアと連携し、事業KPIおよびユーザーデータを基にした企画・設計の超上流からの参画 。定性/定量分析やリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、デザインスプリント等）を実施し、課題発見からUI/UXデザインの実装〜効果検証まで一貫した主導 。
要件定義とプロジェクト管理：プロダクトの要件定義と、プロジェクト全体の計画立案および進行管理 。
2）UI/UXデザインと実装
toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン：成長著しいtoC向けソーシャルECアプリ（iOS/Android）および出展者向けのtoB向け管理画面（Web）のUI/UXデザイン全般を担当 。
高度なデザイン提供の徹底：ワイヤーフレーム、情報設計、ビジュアルデザインなど一連のプロセスを実行。
実装と品質へのコミットメント：実装コストも考慮した最適なUIへの落とし込みと、エンジニアとの密な連携を通じた高い品質でのプロダクトアウト推進 。
3）デザイン組織の構築・品質向上とコミュニケーションデザイン
デザインシステムの構築と仕組み化の主導：プロダクト全体の一貫性と開発生産性の向上を目的としたデザインシステムの策定・構築、コンポーネントの整理・運用、デザインガイドラインの策定と普及をリード 。また、開発生産性を向上させるあらゆるアクション（新しいデザインツールや技術の導入、ワークフロー改善など）への積極的な貢献 。
コミュニケーションクリエイティブのディレクション：CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン全般のディレクションを担当 。サービスの世界観を統一し、魅力を伝えるための広告クリエイティブ（LP・バナー等）へも関与 。
組織の基盤構築と意図の言語化：作成したデザインの背景や意図を論理的に他職種に説明し、認識を揃えながらプロジェクトを推進 。また、将来的なデザイン組織の成長に向けた戦略立案やカルチャー醸成への貢献。
▼使用ツール
デザインツール：Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop
コミュニケーション：Slack / Notion
《こんな方と働きたい》
N1顧客と事業成果に向き合い、可変的な環境で柔軟に対応できる
素直で学習意欲が高く、外部の情報から学びを得て自分自身を成長させられる
サービス全体のUXを上流から担っていくような人材になっていきたい
新しいショッピング体験を作り「ショッピングを楽しくしたい」という情熱、意志がある
誰にでも正義を持って配慮ができ、チームで働くことが好きであり得意
リーダーシップとフォロワーシップを持ち合わせている
応募資格
《必須スキル》
・プロダクトデザイン
プロダクトデザイン（UI/UXデザイン）の経験2年以上
PdMと共に施策ごとの要件定義から考え、実装コストも加味しながら現実的なUIに落とし込める
ペルソナやカスタマージャーニーなどのユーザーモデリングや、ユーザーストーリーを策定した経験がある
・グラフィックデザイン
サービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザインのご経験がある、またはLPや広告等のマーケティングデザインの経験がある
施策意図や目的、ターゲットに沿ったデザインができ、色々なテイストを作れる
・作成したデザインを論理的に他職種に説明できる
《歓迎スキル》
ネイティブアプリのデザイン経験がある
デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある
ユーザビリティテストの実施経験がある
他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある
新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある
ECのようなプラットフォーム型のサービス開発の経験がある
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝、年末年始休暇）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費支給（上限あり）
・健康診断（年1回）
・ストックオプション付与制度（※付与実績あり／ポジションに応じて）
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合 等）
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度