【品質保証PM/PL候補】多様なWebサービスの品質を担うQAエンジニア｜品質を武器にしたキャリアアップを目指しませんか？

バルテス株式会社

給与：想定年収：600万～800万円月給 45万円 - 60万円想定年収：600万～800万円基本給：35万円〜35万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与年2回（5月・11月）を含む <諸手当> ・時間外手当全額支給・家族手当：子ども1人目5000円、2人目以降10000円・資格手当・役職手当・JISEDAI手当（住宅補助）・技能手当・在宅勤務手当・営業手当 ※各種制度には規定あり <給与改定> 年1回

雇用形態：正社員

勤務地：102-0083　東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
550-0011　大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多４F
他、契約先各社
・在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

仕事内容

事業の説明
バルテス株式会社は、ソフトウェアの品質向上に特化した
第三者検証（QA）・ソフトウェアテスト領域のリーディングカンパニーです。
年間4000件以上のプロジェクトを手掛け、
近年は特にWebサービス・Webアプリケーション領域（EC・SaaS・決済サービスなど）に注力しています。
求人概要
Webサービス品質をリードするQAエンジニア（チームリード候補）
Webサービス・スマホアプリ領域における品質保証エンジニアとして、要件定義・設計フェーズからテスト設計・実行、品質改善まで一貫してご担当いただきます。
アジャイル開発や高頻度リリースのプロジェクトにおいて、プロダクト品質の向上を推進していただくポジションです。
将来的にはテストリーダーやPLとしてチームを牽引し、品質を軸としたキャリア形成が可能です。
募集の背景
近年、Webサービス領域では、
アジャイルによる高速なリリース、頻繁な仕様変更、API連携やマイクロサービス化、UX・パフォーマンスへの高い要求　などにより、
品質保証ニーズが拡大しており、当社への案件依頼も年々増加しています。
また、新卒・若手層の採用を積極的に進めていることから、チームを牽引しながら品質向上を推進できるミドルレイヤー人材の重要性が高まっています。
本ポジションでは、品質保証の中核人材として、プロジェクト推進やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。
業務内容
Webサービス・スマホアプリを中心としたプロジェクトにおいて、PL・PM候補として品質保証業務に従事いただきます。
要件定義・設計工程における品質観点レビュー
テスト計画・テスト設計
テスト実行・進捗管理
不具合分析・品質改善
顧客との調整、品質課題の整理
メンバー育成、チームマネジメント　など
プロジェクトによっては、国内テストセンターやオフショア拠点と連携しながら品質保証を推進します。
Webサービス特有の変化の大きい開発環境において、上流工程から実務まで一貫して品質向上を推進するポジションです。
具体的な業務イメージ
テスト計画・設計・実行および進捗管理
不具合分析および品質改善活動
顧客との要件調整・期待値コントロール
チーム管理・メンバー育成
テストプロセス改善やナレッジ展開　など
※上流工程のみではなく、実務を伴う品質保証業務が前提となります。
案件例
大手ECサイトにおける購入導線追加プロジェクト
スマホアプリのOSバージョンアップ対応
クレジットカード申込システムの機能追加
通信事業向け基幹システム刷新
QA組織の品質計画立案・改善活動　など
※同一顧客内で継続的に複数案件へ参画するケースもあります。
【取引先】
野村不動産株式会社様?
入社後の流れ（キャリアパス）
▼1年目
・テスト／品質保証の専門技術習得
・プロジェクトリーダーとして小〜中規模案件を担当
▼2?3年目
・複数案件の管理
・顧客折衝／品質改善提案を主導
▼4年目以降
・プロジェクトマネージャー／品質コンサルタント
・組織マネジメントや教育への関与
このポジションの魅力
■ Web品質の専門性を高められる
SaaS・EC・決済サービスなど、高い品質が求められるWebサービスに携わりながら、品質保証の専門性を高めることができます。
■ 上流から実務まで一貫して担当
要件定義・設計レビューからテスト設計・実行、品質改善まで一貫して携わるため、プロダクト全体を俯瞰できる視点が身につきます。
■ PL・PMへのキャリアアップが可能
品質保証の実務に加え、顧客折衝やメンバー育成、チーム運営にも携わることができ、将来的にはPL・PMとして活躍いただけます。
■ チームづくり・組織づくりに関われる
若手メンバーの育成を積極的に進めており、リーダーとしてチームづくりや組織強化に携わる機会があります。
働き方
フレックスタイム制（コアタイム 10:00?15:00）
標準勤務時間：9:00?18:00
月平均残業時間：20時間程度
出社は週3日程度のオフィス勤務を基本としておりますが、
働き方はプロジェクト状況に応じて異なる場合があります。
部署やチームの特徴
このポジションの所属する組織では、SaaS・EC・決済サービスなどWeb領域を中心とした品質保証を担っています。
プロジェクトは5?10名程度のチーム体制で進行し、PM／PLのもと設計から実行まで一貫して品質向上を推進します。案件によっては国内拠点に加えオフショア拠点とも連携しており、グローバルな品質保証体制も特徴の一つです。
20代?30代を中心に40代までの幅広いメンバーが活躍しており若手育成やチームづくりにも積極的に取り組んでいます。
今後はリーダー・マネージャー層の強化を進めており、今後はリーダー・マネージャー層の強化をマネジメントや組織づくりに携わる機会も豊富です。

応募資格

応募資格
【必須条件】
Web系システムにおける開発またはテスト経験（3年以上）
リーダーまたはサブリーダーのご経験（年数・規模不問）
【歓迎条件】
テスト計画策定・進捗管理のご経験
アジャイル開発のご経験
英語を用いた業務経験（オフショア連携など）
【求める人物像】
品質に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
手を動かしながらチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
将来的にチームリードやプロジェクトマネジメントに挑戦したい方
変化の多いWeb開発環境を前向きに楽しめる方

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）

休日休暇

【年間休日数：120日以上】
■休日
・週休2日制（土・日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇（10〜20日）　※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
＜定年＞
60歳