【🏢ALSOKグループ ✕ 土日祝休み🌿】法人営業／訪問医療サービス提案・インセンティブあり・将来の管理職候補|J26621-0210
ALSOKケアプラス株式会社
給与：390万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
ALSOKケアプラス株式会社 札幌営業所
(住所：〒062-0933 北海道札幌市豊平区平岸三条5-4-22 平岸グランドビル本館2階 206号室 )
＜アクセス＞
札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で4分
札幌市営地下鉄南北線 中の島駅から徒歩で12分
札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で11分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
訪問医療マッサージサービスの利用者拡大と営業所運営を担う、管理者候補のポジションです。介護施設や介護事業所へサービスを提案し、利用者様の生活を支える訪問医療マッサージの導入につなげます。
主な提案先はケアマネジャーで、訪問医療マッサージを必要とする利用者様やご家族、紹介元の事業所、医療機関と関わります。サービス導入の提案から開始後のフォローまで、一連の流れに携わります。
扱うサービスは、健康保険を適用した訪問医療マッサージです。相談員業務に加えて、施術師や事務員の管理、売上管理、債権管理など営業所全体の運営にも関与します。
【具体的な業務内容】
・提案する：介護施設や介護事業所へ訪問医療マッサージのサービス内容や導入メリットを案内する
・開拓する：ケアマネジャーへサービスを提案し、新しい利用者様の紹介につなげる
・報告する：利用者様、ご家族、紹介元事業所、医療機関へサービス状況を共有する
・取得する：健康保険適用に必要となる医師からの同意書を取得する
・調整する：利用者様と施術師のスケジュールを確認し、サービス開始に向けた調整を行う
・管理する：営業所の売上管理や債権管理、施術師や事務員の面談・指導・教育・評価を行う
相談員としてサービス提案や利用開始に向けた業務を担当しながら、営業所全体の運営管理にも携わります。既存取引先への報告やヒアリングを通じて、継続的な利用者紹介につなげることも担当します。
【このポジションの特徴】
・相談員業務と営業所管理業務の両方を担当
・ケアマネジャーへの提案活動が中心
・施術師や事務員の管理にも関与
・ALSOKグループの訪問医療マッサージ事業に携わる
入社後はまず相談員業務を含めて会社やサービスへの理解を深め、その後は営業所管理を担う管理者候補として業務範囲を広げていくポジションです。
【研修制度】
・相談員業務を通じたサービス理解
・営業所運営に関わる業務習得
入社後は相談員業務を含め、ALSOKケアプラスのサービス内容や業務の進め方を理解しながら業務を担当します。まずは訪問医療マッサージの提案や利用開始に関する業務を経験し、営業所運営に関わる業務を学んでいきます。
【入社後のキャリアパス】
・相談員業務から営業所管理業務へ役割を拡大
・営業所管理者として運営全般を担当
・統括所長や統括部長へのステップアップ
まずは相談員業務を含めて当社のサービスや業務内容を理解し、将来的には営業所全体のマネジメントを担うことを期待しています。その後は、複数の営業所を管理する統括所長、1エリアを統括する統括部長を目指せます。
応募資格
【必須条件】
・実務でのマネジメント経験（リーダーなど）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
・介護福祉業界（福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等）での実務経験をお持ちの方
・販売や接客業務の実務経験をお持ちの方
・柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、介護福祉士など介護関連資格をお持ちの方
・複数拠点の管理経験を活かして業務に取り組みたい方
【求める人物像】
介護施設や介護事業所のケアマネジャーへ訪問医療マッサージの提案を行い、利用者様の紹介につなげるため、顧客の状況を把握しながら提案やフォローを進められる方を想定しています。
施術師や事務員の管理、営業所運営にも関わるため、スタッフとの面談や指導、売上管理など複数の業務を整理して進められる方に向いているポジションです。営業職として経験を積みながら、将来的に営業所管理者を目指したい方に適しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：社会保険完備
・制度：教育支援制度、永年勤続表彰制度、ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険
・独自福利厚生：パソコン、スマートフォン貸与、制服貸与（ポロシャツ・ジャンパー等）、営業車両貸与（軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など）
・社員向けサービス：健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能
・その他福利厚生：健康診断・予防接種を年1回実施
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：等級手当、職種手当、地域手当、調整手当あり
・昇給：年1回（会社評価制度による）
・賞与：あり
・インセンティブ：業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり
・給与補足：想定年収390万円〜600万円、月給330,000円〜
・固定残業代：あり（固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給）
・その他待遇：通勤交通費支給（月上限50,000円）
▼休日・休暇制度
・年間休日：115日
・休日制度：週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーに基づく）
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：記載なし
・特別休暇：慶弔休暇、災害休暇、生理休暇あり
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇あり
・介護休暇：介護休業制度あり
・その他休暇制度：年次有給休暇あり