【店舗スタッフ（経験者）】売場づくりも仕入れも自由！“日本一楽しいスーパー”での生鮮スタッフ募集！
株式会社U＆S
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：・勤務地配慮あり：原則「自宅から1時間～1時間半圏内」を考慮した通勤可能店舗に配属されます。
・転居を伴う転勤なし：すべての勤務地は、本人の希望を無視した引っ越しを伴う異動は発生しません。
◾️業務スーパー TAKENOKO
大阪府（29店舗）
吹田店、大東南新田店、上新庄店、江坂店、南茨木店、千林店、他
兵庫県（4店舗）
宝塚川西店、園田店、西宮下加茂店、垂水店
神奈川県（8店舗）
山手台店、立場店、柄沢店、相武台店、下鶴間店、小田原飯泉店、駒岡店、横浜いずみ店
埼玉県（1店舗）
大宮堀の内店
東京都（1店舗）
南町田店
◾️ TAKENOKO＋
大阪府（2店舗）
高槻城西店、豊中穂積店
兵庫県（1店舗）
尼崎道意店
◾️ Foods Market satake
大阪府（12店舗）
朝日町本店、里丘駅前店、久宝寺駅前店、新大阪店、他
兵庫県（1店舗）
摩耶駅前店
仕事内容
「日本一楽しいスーパー」を目指す当社で、生鮮売場の運営・販売業務をお任せします。
ただ品出しをするだけの仕事ではありません。
発注・仕入れから売場づくり・接客・イベント企画まで、現場スタッフ一人ひとりに大きな裁量があり、あなたのアイデアがそのままカタチになります。
お客様に「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえる売場を、あなたの手でつくっていくやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
配属部門は「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれか。
ご希望・経験を考慮し決定します。
▼ 日常業務
・担当部門での商品の発注・仕入れ（※一部は市場への仕入れ同行あり）
・品出し・陳列・値付け・売価設定
・売場レイアウトの設計・変更
・接客対応（商品紹介・調理提案なども積極的に実施）
・商品在庫や売上の管理
▼ 企画・運営業務
・季節イベントや売場企画の立案・実施
例：節分の恵方巻、バレンタイン惣菜、魚の解体ショー、試食イベント など
・販促ポップやレイアウトの自由設計
・売上アップや利益改善の提案と実行
【仕事の魅力・特徴】
■ 売場も仕入れも"現場主導"
当社では、現場に大きな裁量が与えられています。
何を仕入れて、どう売るか？価格は？陳列は？すべて自分たちで決められます。
スーパー運営の「経営者目線」を体感できる環境です。
■ お客様の声をダイレクトに受け取れる
「今日はこれある？」「この前の惣菜、美味しかった！」など、直接お客様とやりとりがある仕事だからこそ、反応がダイレクトに返ってくる喜びがあります。
■ あなたのアイデアが全店に展開されることも！
実際に「ホームセンターで使う台車を置いてみたらどうか？」という現場スタッフの提案が全店舗に導入された事例も。小さな気づきが、大きな改善につながる会社です。
■ 売上ではなく「楽しさ」を評価される文化
売上アップのための施策も大事ですが、それ以上に大切にしているのが「お客様の笑顔」。
スタッフ発案の「名前当てクイズ」など、お客様がワクワクできる仕掛けを自由につくれる文化があります。
【配属先部門例】
鮮魚：切り身・刺身・寿司の盛り付け、調理、加工、提案販売など
精肉：カット・パック詰め・ミンチ加工、焼き肉フェアの企画など
青果：旬の野菜や果物の仕入れ、地元農家との連携、ディスプレイ企画など
惣菜：店内での調理・パック詰め、弁当・惣菜の新商品開発、提案型接客など
【キャリアパス】
一般スタッフ → 主任 → リーダー → 店長 → エリアマネージャー
※キャリアアップ志向の方には、スピーディな昇格機会もあります！
応募資格
【MUST】
年齢55歳まで
スーパーマーケットにて正社員の経験がある方
【求める人物像】
今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる
【対象者の方へ】
下記に該当する方はぜひご応募ください
★人と接することが好きな方
★人を楽しませることが好きな方
★アイデアを活かして活躍したい方
★食品や料理に興味がある方
勤務時間
11:00〜21:30
休日休暇
シフト制
◆ パワーチャージ休暇
年に1回、有給休暇を利用して「5連休」が取得できる制度です。
国内・海外旅行はもちろん、普段できないことへのチャレンジなど、プライベートを充実させることができます。
◆ リフレッシュ休暇
勤続10年以上の社員を対象に、最大10連休が取得できる制度です。
社員だけでなく、パート・アルバイトも対象。
長期の旅行などに活用している社員も多くいます。
◆ 年始休暇
毎年「1月1日〜1月4日」の4日間を年始休暇として設定。
市場の休みに伴い仕入れができないため、全社で休暇となります。
「新鮮な商品をお届けしたい」という企業理念から生まれた制度です。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
◆ 充実の健康診断
定期健康診断の項目が豊富に用意されています。
胃内視鏡（バリウム）、乳がん・子宮がん検診などの検査も全額会社負担。
また、冬季にはインフルエンザの予防接種も受けられます。
◆ 大手福利厚生会社（ベネフィットステーション）会員制度
宿泊・レジャー・生活支援など、幅広いサービスメニューを会員価格で利用可能。
仕事後や休日の充実した時間をサポートします。
◆ 奨学金返済支援制度
奨学金を借りている従業員の経済的負担を軽減する制度。
金額や人数には上限がありますが、生活の安定と仕事への集中を目的に支援を行っています。