【リモートワーク可 /東証グロース企業】国内最大級知見マッチングサービスのプロジェクト・マネジメント（ビザスクinterview）/世界中の知見を繋ぐ！/英語力活かせる！/グローバル市場へ拡大/福利厚生充実/ランチ補助あり/育休取得率100%/コンサル・金融
株式会社ビザスク
給与：450万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
ビザスクは、「知見（ナレッジ）」を持つ個人（エキスパート）と、知見を必要とする企業や組織をつなぐ
ナレッジプラットフォームを運営しております。（現在、世界190カ国70万人超！）
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、
1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、
戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、
先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、
業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に
関するニーズに応えています。
プロジェクト・マネジメント職は、Global ENS事業において、
コンサルティングファームや投資銀行をはじめとするプロフェッショナルファームをメインクライアントとし、
世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行う役割を担います。
ミッションは、「ビザスクinterview」を通じて、企業の未来を左右するようなテーマ（経営戦略、新規事業、DX、組織改革など）
に対し、最適なエキスパートとのマッチングを実現し、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを自らの手で
動かしていくことです。
グローバルENS https://corp.visasq.co.jp/service
【具体的に】
・課題のヒアリング・整理
顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。
顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。
・エキスパートの探索・提案
世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、
顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。
・プロジェクトの推進
専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。
【担当いただくサービスと顧客】
プロダクト： 「ビザスクinterview」—戦略立案や新規事業開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実
務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングするサービスです。
https://visasq.co.jp/service/interview
主な顧客： グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム、
トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関。
ビザスク活用事例 https://visasq.co.jp/case
【キャリアの幅と組織貢献】
本ポジションは、マッチング業務に加え、以下のような幅広い領域に携わることができます。
営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域のリード。
クライアントからのフィードバックを元に、開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、
プロダクト改善・開発に関わること。
チームや事業をリードすることで、組織づくりに積極的に関わること。
【案件の一例】
業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
注目のビジネスにおける未来予測
新規事業のユーザー調査など
【キャリアパス】
将来的にマネジメント職や事業開発、新サービスの企画・推進、他事業部（グローバルENS、コーポレート）への異動、
さらには海外拠点への挑戦も可能です。
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。
＜例＞
・マネジメント（管理職）
・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など
◎グローバルに働きたい方歓迎です
英語を活用する部署があります。
┗東京、ニューヨーク、ロンドンなど世界7拠点持ち、50万人を越える海外エキス パートの知見を繋いでいます。
海外エキスパートとのやり取りは、英語を活用。出向し海外で働いている日本人メンバーがいます！
現状狭き門ではありますが、実績次第で海外拠点でのチャレンジが可能です！
応募資格
【必須要件】
下記条件を全て満たすもの
・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方