経験者募集【東京】労務スタッフ｜年俸制｜年間休日120日｜従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織◎
株式会社ノースサンド
給与：360万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
※本社または本社近隣のサテライトオフィス
仕事内容
【具体的には】
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
＜主な仕事内容＞
◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
〈当社について〉
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
⇒ 当社のカルチャーについてはこちら
創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。
今後、2000人、3000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門の労務メンバーを募集します。
応募資格
■労務経験1年以上
■事務経験3年以上
■下記ツールでの実務経験が1年以上
・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル）
※複数のリストから集計が可能なレベル
・Word：文書作成
・チャットツールを用いた社内外の連絡
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・交通費支給
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。