【未経験歓迎！】キャリアアドバイザー職│若手層のキャリア支援│インセンティブ年4回│フレックス制度あり
株式会社HARE
給与：300万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
キャリアアドバイザーとして、転職のサポートをするお仕事です。理想のキャリアを築いていけるように、面接への臨み方や書類の書き方などの基本的なことから丁寧にサポートしていきましょう。内勤の仕事なので、外出はありません。
＜求職者について＞
20代～30代半ばの男女が中心で、将来のことを考えて手に職つけたいという方が多く、ほとんどがエンジニア、または事務職を希望されます。
【仕事の流れ】
▼電話でアポイントを取得
登録してくれた方に電話してアポイントを取得します。
▼ヒアリング・求人紹介
フォーマットを参考にしながらヒアリングを行ないます。時間は30分～60分程度で、1名当たり5～10件の求人を紹介。1日おおよそ2～5名の求職者に対応します。
▼面接日程の調整・面接練習
企業と求職者の予定を確認し、面接の日程を調整。面接日が決まれば面接の練習も行ないます。
▼面接感想回収・企業報告
今後に活かせるように面接の感想をお伺いし、企業担当者から企業に報告。
▼入社フォロー
各種書類の提出など、入社に必要な手続きのサポートを行ないます。
▼入社後フォロー
約1〜2週間の座学を経て、トレーナーおよびメンターの隣でOJTを通じて学んでいきます。
面談はスクリプトに沿った内容のため、未経験で入社した方でも早期に独り立ちができます。
※98％が電話で完結します。
＼内定率は50％前後／
未経験に特化した求人を扱っているため、選考を通過しやすいのが特徴。内定率は50％以上で、平均すると1人あたり月に10～20件の内定を獲得。成果を出しやすいので、やりがいを感じながら働けます。
＼自由なスケジュールで勤務可能／
フレックスタイム制を採用しているので、1日のスケジュールは自由に組み立てられます。
＼交流が盛んな居心地の良い職場／
一緒にランチに出かけたり、社内Barで一緒に飲んだりするなど、仲の良いメンバーばかり。きっとすぐに馴染めるはずです。
応募資格
【必須要件】
・大学卒業以上
・オフィスまでDoor to Doorで1時間圏内に在住、もしくは転居が可能な方
・正社員としての就業経験が2年以上ある方
・転職回数が1回までの方（HAREが3社目までの方を想定）