◆【人材コーディネーター】未経験歓迎！／東証プライム上場グループの安定基盤◎／一律月給27万円スタート＋1分単位の残業代全額支給！／年功序列なしで20代マネージャー・中途2年目で課長への早期キャリアアップ実績多数！／定着率80％以上の働きやすさ／土日休み＆長期休暇あり！！
Man to Man株式会社
給与：400万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル
【募集中支社】
三河：愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 1-C
春日井：愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル 2F
四日市：三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル5A
北九州：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22 小倉NSビル 7階
大阪：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル 2F
仕事内容
【仕事内容】
～東証プライム上場グループの安定基盤！月給27万円スタート＆手厚いフォロー体制で、未経験からステップアップできる人材コーディネーター◎～
有料職業紹介や労働者派遣など、多彩な総合人材サービスを展開し、企業と求職者を結びつけているMan to Man株式会社。
今回募集するのは、人材を必要とする企業へのアプローチから、派遣スタッフさんの採用、就業後のサポートまでをトータルで手がける「人材コーディネーター」です。
「経験はないけれど、人と関わる仕事に挑戦したい」
「地域に根ざして、誠実に人と向き合う仕事がしたい」
そんな前向きな意欲を持った方を大歓迎でお迎えします。先輩がすぐそばで支える環境のため、未経験の方でも安心してスタートできます。一歩ずつ、人材業界のプロを目指していきませんか？
【仕事内容】
企業の人材課題を解決する営業提案と、スタッフさんが安心して働けるための各種管理・採用業務をお任せします。先輩社員による同行や丁寧なOJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていける環境です。
【具体的には】
大きく分けて「営業」「管理」「採用」の3つの業務を、チームや先輩のサポートを受けながら一貫して担当していただきます。
【1】営業・既存フォロー業務
人材不足に悩む製造業やサービス業などの企業に対し、派遣・職業紹介・特定技能など、最適な人材サービスをご提案します。
また、既存のお客様を定期的に訪問し、状況のヒアリングや契約更新のサポート、新たな人員計画に合わせた先回りの提案なども行います。
【2】スタッフ管理・定着支援業務
派遣スタッフさんや外国人材の方々と定期面談や寮訪問を行い、仕事面・生活面の両方から寄り添ってフォローします。
訪問・Web・メール・電話など、日常的なコミュニケーションを通じて関係性を築きながら、職場でのトラブル対応、シフト調整、安全衛生の管理などを行います。
【3】採用業務
求職者からの応募受付や、対面・オンラインでの面接を実施します。
そのほか、求人広告の作成やデータ入力、応募を集めるためのデータ分析、SNSでの情報発信、企業への求職者紹介、選考会や入社時の同行・立ち合いなども担当します。
【1日の流れ（例）】
09:00 出勤、メールチェック、チーム内でのタスク確認・朝礼
10:00 求人応募のあった求職者様への連絡、面接日程の調整、求人原稿の作成
11:30 社用車にて担当企業へ出発
12:00 訪問先周辺でランチ休憩
13:00 既存クライアント企業を定期訪問。生産状況や今後の人員計画をヒアリング
14:30 現場で働く派遣スタッフさんとの定期面談。困りごとがないか、仕事面・生活面をフォロー
16:30 帰社、またはリモートワークにて事務作業。契約書作成、請求事務、日報入力など
18:00 翌日のスケジュールを確認し、退勤
※残業は月平均20～30時間程度です。
【入社後の流れ】
まずは、会社概要や人材業界の仕組みといった基礎知識を学ぶことからスタートします。
その後はオフィスでのOJTを中心に、先輩社員の企業訪問やスタッフ面談に同行しながら、実務を少しずつ体験していただきます。
営業資料の作り方やアプローチの手順、スタッフさんの気持ちに寄り添うコミュニケーションのコツなども、一つずつ丁寧に習得していけます。
サポート体制がしっかり整っているため、わからないことを放置せず、着実に成長できる環境です。
応募資格
◆普通自動車免許（AT限定可）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日110日
◆長期連休（GW、夏季、年末年始）
◆計画年休（5日）
◆子の看護休暇
◆忌引休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
【福利厚生・各種制度】
・子ども手当：5,000円／子
※第二子以降も同額を支給します。
・借り上げ社宅制度
※希望・規定による
・法人カード貸与
営業活動における経費の立て替えは発生しません。
・ベネフィットステーション
宿泊・レジャーなどを優待価格で利用できます。
・共済会制度
任意加入制。慶弔見舞金などの制度があります。
・資格取得支援制度
受験費用の補助などを通じて、資格取得をサポートします。
国家資格キャリアコンサルタントや第1種衛生管理者など、専門性を高める資格取得を応援しています。