【総務職】賃貸借契約・施設管理を中心に医療グループの運営を支える
株式会社地域ヘルスケア連携基盤
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
CHCPパートナー法人の施設運営を支える総務（賃貸借担当）として、賃貸借契約の管理を中心に、施設運営に関わる幅広い総務業務をお任せします。
安定した医療グループのバックオフィスを支える、重要かつやりがいのあるポジションです。
現在、グループ全体でバックオフィス機能の統合を進めており、契約や施設管理の専門性を高めながら、より効率的な運営体制づくりに貢献していただけます。
【具体的な業務内容】
・賃貸借契約書の作成・管理、更新手続き
・契約に伴う社内手続きおよび関係部署との調整
・施設オーナーや仲介業者との折衝・交渉対応
・新規開局・閉局時の物件選定や契約関連業務
・現地調査や立ち合い、設備点検・修繕対応などの施設管理業務
・その他、総務業務全般（庶務・備品管理・行政対応など）
ご入社後は、先輩社員からの引き継ぎを受けながら、担当施設の契約・管理業務を中心にご対応いただきます。
ゆくゆくは複数施設の契約管理や総務業務全体の統括など、マネジメント的な役割にも挑戦可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【応募時必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
① 企業側での不動産管理や契約関連業務の実務経験
② オフィス移転やファシリティ管理、設備管理の経験
③ 不動産業界での営業または仲介業務の経験
・全国への出張が可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（1ヶ月に一度、日帰りまたは宿泊を伴う場合があります）
【歓迎スキル】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動手段として使用いただく場合あり）
・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・不動産契約に関する法務知識をお持ちの方
・施設管理・修繕対応などの現場対応経験
・業務改善や標準化の推進に関わった経験