【⭐上場企業 ✕ 賞与年2回💰】総務／証券市場活用・転勤なし・年間休日120日・残業10時間程度・退職金制度あり|J26621-1191
株式会社安楽亭
給与：590万円〜790万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）
京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分
▼アクセス
埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業成長に向けた証券市場の活用を推進し、資金調達やIR活動などを通じて経営戦略の実行を支えるポジションです。総務人事部に所属し、証券市場を活用した企業戦略の立案・推進を担当します。
対象となるのは、さらなる事業拡大を進める株式会社安楽亭の経営領域です。国内外への展開、M&A、新業態開発、DXへの取り組みなどを進める企業の中枢業務に関わります。
担当する業務は、公募増資や社債などによる資金調達、子会社上場に向けた準備、投資家対応、企業広報、株主総会や決算説明会の企画運営などです。経験やスキルに応じて、対応可能な業務から順次担当します。
【具体的な業務内容】
・実行する：公募増資、ワラント債、社債などによる資金調達の実務を担当する
・立案する：子会社上場に向けた戦略や準備内容を検討する
・支援する：M&A戦略の実行に向けた業務を推進する
・対応する：投資家対応（IR）を行い、企業価値向上に向けた取り組みを進める
・企画する：格付け向上施策や企業広報戦略を立案する
・運営する：株主総会や決算説明会などの企画・運営を担当する
証券市場を活用した経営推進に関わり、資金調達、IR、広報、株主向け活動など複数領域の業務を担当します。専任担当者がいる業務も含まれるため、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・上場企業の証券市場活用に関わるポジション
・資金調達やIRなど経営に近い業務を担当
・国内外展開やM&A推進に関わる業務領域
焼肉レストラン「安楽亭」をはじめ複数業態を展開する企業で、事業拡大に向けた証券市場活用の実務を担います。総務人事部の一員として、企業戦略の実行を支える役割です。
【研修制度】
・経験やスキルに応じた担当業務の決定
・可能な業務から順次担当
入社後は、ご経験やスキルに応じて担当する業務を決定します。既に専任担当者がいる業務も含め、資金調達、IR、企業広報、株主総会運営などの業務に関わります。
【入社後のキャリアパス】
・証券市場活用に関する業務領域を担当
・資金調達やIR関連業務に関与
・企業戦略の推進に関わる役割を担当
入社後は、証券市場を活用した企業戦略の立案・推進に関わる業務を担当します。公募増資や社債などによる資金調達、子会社上場準備、M&A戦略支援など、担当可能な業務から企業成長に向けた取り組みに携わります。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる経験
【歓迎条件】
・投資銀行、証券会社、IRコンサル、事業会社での資金調達やIRの実務経験
・IPOやM&Aの実務に関わった経験
・公募増資、ワラント債、社債などによる資金調達業務の経験
・投資家対応や企業広報戦略の立案・推進に関わった経験
【求める人物像】
証券市場を活用した企業戦略の立案・推進に関わるため、金融商品に関する知識や経験を活かしながら、社内外の関係者との調整や交渉を進められる方を想定しています。
資金調達、IR、M&A、企業広報など幅広い業務に関わるポジションのため、担当領域を限定せず、状況に応じて必要な業務へ取り組める方に向いています。
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
交通費支給・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社員持株会制度あり
・退職金制度あり（規定有）
・社員割引制度あり（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用可能）
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・財形貯蓄制度あり
・団体生保・団体損保あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり（四半期評価制度による）
・賞与年2回支給
・給与改定年2回
・想定月収45万円〜60万円
・想定年収590万円〜790万円
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・課長職以上は管理監督者とみなし、残業代なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・休日はシフト制（土日祝日を中心に公休を取得）
・有給休暇あり（入社時に付与）
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・介護休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり（取得実績多数）