【東京｜社内SE/インフラ構築・運用管理】年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/リモート可/フレックスタイム制/福利厚生も充実◎インフラ構築・運用管理、プロジェクト推進など幅広くお任せいたします！

ソニー生命保険株式会社

給与：600万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【必須要件】
■金融業界出身者（営業等でも可）で社内SEに挑戦したい、エンジニア職に強い興味関心・主体的に学ぶ意欲をお持ちの方。
※社内外研修充実

【歓迎要件】
■何かしらシステムの勉強をした経験、知識をお持ちの方
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方

【具体的な業務内容】
1.システム開発・保守　
2.ベンダー管理　
3.プロジェクト推進　
4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【資格に関して】
高度情報処理技術者試験などの試験に関しては、資格合格者を対象に1資格10万円を支給（合格した場合に限り、受験料も会社負担となります。）

【サービス例】
人生100年時代に備える「トータルライフプランニングサービス」の一環として先端のデジタル技術を駆使したライフプラン分析システム「GLiP」をリリース

SEとしての業務経験は不問。
金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍しており、社会的にニーズの高いエンジニアとしてキャリアチェンジをしたい方も歓迎です。

【採用事例】
・38歳　マイクロソフト(インフラ)731万円→947万円+一時金60万円
・36歳　アクセンチュア(開発)968万円→992万円
・31歳　第一情報システムズ(開発)631万円→700万円
・34歳　NTTデータシステム技術(開発)838万円→883万円
・42歳　オリックス生命保険(インフラ)1301万円→1000万円
・46歳　監査法人トーマツ(リスク管理)1083万円→1200万円
・28歳　MS&ADシステムズ(開発)
・27歳　TDCソフト(開発)
・27歳　NECフィールディング(開発)
・31歳　日本電気(NEC)(開発)
・30歳　富士通(インフラ)
・30歳　TIS
その他、デロイトトーマツコンサルティング、CLIS、ゆうちょ銀行、HP、アクサ生命保険など

応募資格

【歓迎要件】
■何かしらシステムの勉強をした経験、知識をお持ちの方
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方