【第二新卒/未経験歓迎】SaaS×コンサルで組織を変える！DXソリューションコンサルタント◆クライアントの「お困りごと」を知るため、経営層から現場までヒアリング◆ データ分析や業務フローの可視化を通じ、「なぜコストがかかるか」「なぜ人手が足りないか」といった採用課題の根本原因を特定します◆顧客折衝の経験（営業、販売、カスタマーサポートなど職種不問）からのキャリアチェンジOK◆ポテンシャル採用！
HRクラウド株式会社
給与：360万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
※本ポジションは、出社が必須となります。
仕事内容
仕事内容
1. 課題の発見・分析（現状把握とボトルネックの特定）
クライアントの「お困りごと」を知るため、経営層から現場までヒアリング。
データ分析や業務フローの可視化を通じ、「なぜコストがかかるか」「なぜ人手が足りないか」といった採用課題の根本原因を特定します。
■アクション
・業務現場の視察、作業観察
・既存マニュアル、Excel、紙帳票の分析
・作業時間やコスト等のデータ分析と問題点の数値化
・現状業務プロセス（As-Is）の可視化
2. 解決策の立案（ロードマップ策定）
「採用一括かんりくん」を中核に、AI等も活用し最適な「処方箋」を設計。
非効率な業務プロセスの見直し（BPR）と組み合わせ、クライアントの「あるべき姿」を実現する『BPaaSソリューション』を企画・提案します。
■アクション
・「採用一括かんりくん」活用法と他ツールの連携設計
・新業務プロセス「To-Beモデル」の設計（作業廃止、簡略化）
・導入効果（KPI：例「選考スピード短縮」）の策定
・経営層や決裁者向け提案書の作成・プレゼン
・実行計画（予算、スケジュール、体制）の策定
3. 導入と改善のリード（プロジェクトの推進）
提案したソリューションを実行に移します。
プロジェクトの旗振り役として進捗を管理し、システム導入や新ルールのトレーニングを実施。
現場の不安に寄り添い、新しい仕組みが「使える → 浸透」状態になるまで伴走します。
■アクション
・プロジェクト全体の進捗管理（タスク、スケジュール、課題）
・支援企業様との定例ミーティング運営
・「採用一括かんりくん」の初期設定支援
・新業務マニュアル作成、操作説明会の実施
4. 振り返りと継続的改善（次なる価値の提案）
導入後も「本当に効果が出ているか」をデータで分析・評価。
その結果に基づき、さらなる改善策や、クライアントの成長のための「次の一手」を提案し続けます。
■アクション
・導入効果（KPI達成度、工数削減）の定量的な測定・分析
・支援企業様への報告会の実施
・導入後の新たな課題や要望のヒアリング
・データに基づく追加改善策の立案
・新機能活用提案、採用DX化ロードマップの提示
応募資格
必要スキル・経験
■応募要件（Must）
・社会人経験1年以上（第二新卒層歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成など）
・顧客折衝の経験（営業、販売、カスタマーサポートなど職種不問）
・ 組織や事業の成長にコミットしたいという野心をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・年間休日：125日以上（実績）
・土曜、日曜（完全週休2日制）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
福利厚生
■締め会&交流会（月）
■表彰制度（月次、四半期、年）
■報奨旅行（年）
■書籍購入制度
■物品購入割引制度
■部活制度
■リファラル採用インセンティブ
■benefit-one 登録企業
・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）
・健康・メンタル相談サービス
・リフレッシュ施設