⭐️リモートワーク可能⭐️日比谷採用【学歴不問|未経験歓迎】派遣社員の配置に関する事務スタッフ/リモートワーク可/転勤なし/年休126日/フレックスタイム制
株式会社リクルートスタッフィング
給与：283万円〜283万円
雇用形態：契約社員・正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】
リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで
構成されています。当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。
【組織概要/キャリアウィンク東京グループ】
弊社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています。
■キャリアウィンクとは・・・
「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス
事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています
【業務内容】
キャリアウィンク社員の配属に関する業務全般をご対応いただきます
新たに採用した方や再配置の方、産育休明けの方との日程調整～電話面談～再選定の通知
└1回30分程度、状況によりますが1日にミニマム2～3名ご対応いただきます
再配置に関する事務業務、問い合わせ対応
└月次、週次、日次でのルーチン業務（Excelリストへの入力、進捗確認、メールでの展開など）
毎月100名強の新規採用と、年間150名程度の産育休明けの社員がおり、
3名で上記業務を担当頂きます。
面談内容は型化されているのでご安心ください！
【研修について】
リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも
営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。
<OJT>
・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得)
・ナレッジ共有イベント
<Off-JT>
・集合研修/動画研修
・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会)
<認め合う仕組み>
・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング
毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています
・Good Action Bonus(GAB制度)
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度
・Goal in Bonus(GIB制度)
国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています
【雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期】
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
応募資格
人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験がある方
└コールセンター経験など
対外電話応対
Excel実務
└入力程度でOK