【採用戦略コンサル タント】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜ 既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・ AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
株式会社アズライト
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容】
採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。戦略策定、オペレーショ
ンの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジ
メントを担います。
■業務内容
入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。その後は採用
活動の分析〜改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30〜40社ほどを担
当します。役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメント
を直接学べる環境です。
顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツー
ル）など約150のサービス・ツールを利用しているため、知識・経験・ノウハウを高レベルで修得で
きます。
・顧客企業との定例MTG
・予算マネジメント
・集客媒体のプランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）
・説明会・面接の代行
・新たな活動、追加提案などのアップセル営業
〇既存コンサルチーム
すでに弊社とお取引きいただく既存顧客だけを担当するチームで、営業経験を積んだメンバーが多い
です。SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して
売上拡大を目指します。決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキル
で顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。
【募集背景】取引先企業の増加に伴う組織拡大による採用強化となります。拡大を続けるチームで専
門性を身に付けながら一緒に楽しんで働きましょう！
応募資格
・2年以上の法人営業経験
・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方