プライム市場／国内eGiftシェア首位【 IR・Corporate Finance｜エクイティストーリーと企業価値向上を担う】_Gift_37075
株式会社ギフティ
給与：700万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
※在宅勤務の場合：労働者の自宅
※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス
仕事内容
本ポジションには、二つの入口があります。
1｜IR・開示の経験者
決算資料・適時開示・投資家対応を着実に担ってきた一方で、IRカレンダーを回すことが中心となり、エクイティストーリーや経営の意思決定まで責任を広げにくいと感じている方。
2｜Finance・経営企画の経験者
投資銀行、FAS、経営企画、コーポレートファイナンス等で財務分析・モデリング・案件支援を担ってきた一方で、助言や案件単位ではなく、一社の企業価値を継続的に高め、その変化を資本市場へ伝える側へ移りたい方。
共通してお願いしたいのは、IRを起点に事業・財務・資本市場をつなぎ、ギフティグループの企業価値向上を担うことです。
■なぜ今、ギフティなのか
ギフティグループは2026年7月にホールディングス体制へ移行しました。toC・toB・toGの複数事業に加え、M&A、新規事業、海外展開を進める中、グループの成長を一つのエクイティストーリーとして再構成する転換点にあります。
完成したIRストーリーを伝えるのではなく、経営陣・事業部門と議論しながら「何を成長ドライバーとして示すか」「投資家の示唆をどの経営課題へ戻すか」を設計できます。
■ミッション
決算情報を開示するだけでなく、事業戦略・財務数値・資本市場の期待をつなぎ、企業価値向上の意思決定サイクルをつくることです。
投資家へ一方向に説明するのではなく、対話から得た評価・懸念・示唆を経営へ還流し、次の事業・財務・コミュニケーション施策へつなげます。
■入社後6〜12か月で期待する成果
IR業務を通じて、ギフティグループの事業・財務・主要KPIを自分の言葉で説明できる状態になる
決算説明資料、適時開示、投資家向け論点整理のいずれかを主担当としてリードする
投資家からの評価・懸念を構造化し、経営・事業部門へ還流する仕組みをつくる
エクイティストーリーの改善テーマを提案し、資料・対話へ反映する
経験・志向に応じて、財務モデリング、M&A・投資分析、資本政策等へ担当領域を広げる
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■ 業務内容
＜コアミッション｜IR＞
・決算説明資料・IR資料・適時開示資料の企画・作成
・エクイティストーリーの設計・更新
・国内外投資家とのコミュニケーション支援
・株主・投資家からの問い合わせ対応
・事業部・経営企画と連携した情報収集・分析
・事業戦略・成長ドライバーの言語化
・株主総会・SR活動の企画・運営
・投資家フィードバックの経営への還流
■経験・志向に応じて広げる領域｜Corporate Finance
- 財務戦略・ファイナンス：M&A・出資戦略の支援、資本政策・投資家向け資料整備
- IR活動全般：決算説明資料・IR資料作成、エクイティ／コーポレートストーリー設計
- 投資家対応：国内外の機関投資家・個人投資家との対話（四半期約100件）
※ご志向に応じて、経営企画・資金調達・M&Aの一気通貫経験にも関われます
■ 所属組織
＞Corporate Finance Unit（4名）
- マネージャー：30代前半（グローバル機械メーカー 経営企画出身）
- メンバー：30代中盤（元ITベンチャー管理部長）
＞IR Unit（3名）
- マネージャー：大手デベロッパー経営企画出身
- メンバー：大手生命保険会社の営業企画・代理店営業出身
応募資格
◆応募資格（必須）
- M&A・出資・資本政策設計・IR・財務戦略など、コーポレートファイナンスに関連する実務経験（業界・職種不問）
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・持株会制度
・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供