施工管理経験者優遇【マンション・商業ビルの施工管理（MAI配属）】3〜10億円規模の大型プロジェクトを統括｜完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日│19時退社徹底・転勤なし｜新宿勤務・現場は首都圏のみ｜土日休み │直行直帰可│ワークライフバランス│男性の育休産休取得実績多数！
株式会社メルディア
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・埼玉県
仕事内容
【仕事内容】
株式会社MAIは、メルディアグループにおいて収益不動産事業を専門に担う企業です。同事業のコンストラクション部門では、これまで他社からの請負案件を中心に手掛けてきましたが、グループの戦略的転換に伴い、利益率の高い「自社開発案件」へ本格的にシフトチェンジすることとなりました。オープンハウスグループ（OHG）との強力なシナジーによる圧倒的な資金力および土地仕入れ力を背景に、より大規模で高収益なRC造（マンション、商業ビル、オフィス、ホテル、高齢者施設など）の開発事業を拡大・強化するため、コンストラクト事業を牽引する現場監督ポジション（株式会社MAIへの出向）を募集いたします。
本ポジションは将来の管理職候補として、3億円から10億円規模の大型建設プロジェクトにおいて、現場所長として現場全体を指揮・統括する業務をお任せします。手掛ける対象はマンション、ビル、老人ホーム、商業施設など多岐にわたり、工期は1年～1年半程度となります。
単に建物を完成させるだけにとどまらず、都心・首都圏における土地の価値を極限まで高め、街並みに新たなランドマークと活気を創出する役割を担います。投資家やオーナー様には高い資産価値と利回りを提供し、入居者・利用者様には安心で快適な空間を届けるとともに、約50社に及ぶ協力会社や職人と連携して安全かつ高品質な施工を推進する、社会的影響力と貢献度の高い仕事です。
【具体的に】
・現場所長としての工事全体の統括・マネジメント（工期：1年〜1年半程度）
・約50社のパートナー企業（下請け業者・職人等）の取りまとめ・工程・品質・安全管理・原価管理
・営業部門および自社設計部門との詳細な仕様・施工計画の打ち合わせ・近隣対策の実施
・現場課員（若手施工管理者等）の指導・育成およびチームマネジメント
※積算やアフターサービス業務はすべて専門部署が担当するため、純粋な施工管理・現場統括業務に専念できます。
【キャリアパス】
◎入社〜1年目：
中途入社後は先輩所長のもとで自社RC物件の施工フローや管理基準を把握。スキルに応じ早期に3〜10億円規模の現場で所長として采配を振るいます。
◎2〜3年目：
約50社の協力会社の統括、原価管理、現場課員の育成を一任。大規模長工期案件における高い交渉力・問題解決能力・プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。
◎5年目以降・キャリアパス：
副事業部長や事業部長などへの昇進ルートが確立されています。年収例として主任600万円、課長900万円、部長1,100万円という明確なステップアップが可能です。
【1日の過ごし方（例）】
08:30〜09:00 現場直行・安全朝礼・作業指示・KY活動（危険予知）の実施
09:30 現場巡回・チェック（各フロアの躯体・仕上工程・安全対策の確認）
11:00 施工図面チェック・協力業者代表者との工程調整ミーティング
12:00 現場事務所にてランチ休憩
13:00 施主・設計監理者との協議打ち合わせ・品質検査対応
15:00 予算管理（原価・進捗状況の照合）、書類作成、近隣対応
17:00 翌日の作業計画確認、現場最終巡回・戸締り
18:30〜19:00 事務処理完了後、現場より直行直帰にて帰宅（原則19時退社を推奨）
【使用ツール・システム】
施工管理アプリ、工程管理・原価管理専用ソフト、社内コミュニケーションツール
応募資格
・建築系の専門学校または大学を卒業されている方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方