【建築施工管理＠山口県・福岡県】年収350万円～450万円｜未経験歓迎×グループ売上226億円の安定基盤
株式会社安成工務店
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：〈本社〉
〒 751-0865
山口県下関市綾羅木新町３丁目７－１
┗ＪＲ山陰線 梶栗郷台地駅 から 徒歩2分
【勤務地】
山口県（下関、山口、宇部、周南）、福岡県（福岡、北九州）
※希望考慮
＊マイカー通勤可/駐車場あり
＊ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
【会社・仕事の魅力】
株式会社安成工務店は、山口・福岡エリアを代表する総合建設会社として、地域のランドマークである「海峡ゆめタワー」や「海響館」など数多くの建築物を手掛けてきました。
グループ連結売上高226億円を誇り、住宅事業だけでなく公共工事、断熱材製造、介護事業など多角的な事業を展開。景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。
また、100％自然素材を活用した「循環型の住まい」や独自技術「OMソーラー」を採用するなど、環境共生型の建築を推進し、地域社会に貢献しています。
【仕事内容】
木造注文住宅をはじめ、商業施設や医療・福祉施設などの施工管理業務を担当していただきます。
建物づくりの司令塔として、工事全体の進行を管理し、安全かつ高品質な建築物の完成を目指します。
【具体的な業務内容】
■現場管理
工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行いながら、現場全体の進行状況を確認します。
■協力会社との調整・打ち合わせ
職人や協力会社との打ち合わせを行い、円滑な工事進行をサポートします。
■設計部門との連携
自社設計担当と連携しながら、設計者の想いやお客様の要望を建物として形にしていきます。
■書類作成・事務業務
施工記録や各種申請書類などの作成を行います。
■DXを活用した業務効率化
ICTやデジタルツールを活用し、業務の効率化を推進。施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【入社後について】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるサポート体制を整えています。
建築の基礎知識から施工管理の実務まで段階的に学びながら、一生モノの技術と知識を身につけることができます。
【この仕事の魅力】
■地域を代表する建築物に携われる
住宅から商業施設、公共施設まで幅広い案件に携わることができ、地域の街づくりに貢献できます。
■安定した経営基盤
グループ売上226億円の安定企業だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。
■自然素材×最新DXの融合
職人技を大切にしながらもDXを積極的に導入し、本質的な建築業務に集中できる環境を実現しています。
■キャリアアップを目指せる環境
経験やスキルを身につけながら、将来的には施工管理のスペシャリストとして成長することができます。
【UIJターンを検討中の方へ】
山口県・下関市への移住を検討されている方は、公的支援制度の活用が可能です。
・移住支援金（最大100万円＋子ども加算）
・住宅取得奨励金
・面接や見学時の交通費補助制度
・家賃補助などの子育て支援制度
新しい土地での挑戦を会社と地域がバックアップします。
【求める人物像】
・建築やものづくりに興味がある方
・地域に根差した仕事がしたい方
・手に職をつけて長く活躍したい方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
地域のランドマークから一邸の住宅まで。
人々の暮らしや街の未来を支える建築に携わりながら、施工管理として大きく成長できる環境です。
ぜひ当社で新たなキャリアをスタートしませんか。
応募資格
〈必須〉
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なパソコン操作スキル
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日110日
◾️年間休日数：110日
・週休二日制※年間カレンダーによる
┗第２・４・５土曜日休み
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
◾️その他休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数： 10 日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
・扶養家族手当
┗配偶者：15,000円/人 子：5,000円/人
・資格手当：5,000〜50,000円
・住宅手当
・住宅取得手当
・通勤手当：〜20,000円
・役職手当
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・産前、産後休暇制度
・健康診断及び健康増進に関わる費用補助
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続2年以上）
・退職金共済
・寮、住宅あり（家賃25,000円/月）※年齢制限40歳まで
┗福岡支店：単身用、本社・下関支店：世帯用
その他の拠点の場合、社内規定により家賃に応じて20,000～70,000円/月の補助が出る場合がございます。
・懇親会費用補助
・リフレッシュ休暇
・温泉つき保養所、研修所完備
・社員旅行（2年に1回）
・スマートフォン貸与（私用での利用可）
・メンター制度
・社員研修制度
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度（65歳まで）
〈定年：60歳〉