《★電気工事現場代理人（経験者）｜無資格OK！｜強電・弱電問わない◉☆》♦官公庁・大手取引実績◉／人の想いと電気をつなぐ☆彡
株式会社ケイ・エヌ・システムプランニング
給与：430万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：東京都江東区亀戸六丁目41番12号
アクセス：JR 総武線 亀戸駅 徒歩4分
千葉支店
住所：千葉県松戸市新松戸1丁目438番 新松戸ハイツ101号室
アクセス：JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩4分
＜備考＞
※配属は本社となりますが、現場(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)に出ていただきます。
仕事内容
仕事内容
「技術者の幸福」を35年追求してきた。だから、ベテランの7割が辞めない。
1990年の創業以来、私たちが守り続けてきたのは「会社は社員の幸せのためにある」という信念です。
その結果、勤続10年以上のベテランが全体の7割を超え、
20代から70代までが背中を預け合う、家族のような信頼関係が築かれました。
今回お迎えしたいのは、電気工事施工管理の経験をお持ちの方。資格の有無は問いません。
「現場の空気感」を知っているあなたの即戦力性に期待しています。
効率的な案件管理により、残業は月平均13時間程度。
大切な人との時間や、自身の体も労わりながら働ける環境です⚡️
大手NTTグループや官公庁との直取引も多く、景気に左右されない安定した案件基盤があります。
腰を据えて、1級へのステップアップや、一生モノの技術を磨きませんか？
【業務内容】
ご本人のこれまでの経験・得意分野に応じて、強電または弱電設備の施工マネジメントをお任せします。
現場での実作業ではなく、工程・品質・安全管理などの「管理業務」に専念できる環境です。
【1】強電エンジニアリング
受変電、動力、照明、コンセント設備から太陽光発電などの新エネ設備まで、
建物のエネルギー供給の基盤を支えます。
数千万円〜数億円規模の大規模案件も多く、社会インフラを支える実感を持てます。
【2】弱電・電気通信エンジニアリング
LAN・光回線、防犯カメラ、ナースコール、入退室管理など、建物のDX化を実現するインフラを構築します。
自社で設計から保守までワンストップで行うため、現場での調整ストレスが少ないのが特徴です。
【案件の規模と体制】
官公庁、学校、病院、オフィスビルなど、安定した需要がある施設がメインです。
■ 大規模案件：数千万円〜数億円（1〜4名体制／工期1年以上）
■ 中・小規模案件：数十万円〜数百万円（1〜2名体制／工期1日〜数ヶ月）
■ 担当エリア：東京・千葉・神奈川が中心。社用車で1時間圏内の現場がメインです。
【チーム制と働き方】
■ 支え合う組織：
1チーム5〜6名体制。
必ず正副の2名体制以上で担当するため、一人に責任を押し付けない体制を徹底しています。
■ 正当な評価：
入社3〜5年で所長・課長候補へ。
工程・納期・品質管理に加え、部下育成への貢献も総合的に判断します。
■ 中途の定着率：
約8割が中途入社。
異業種出身者も在籍しており、経験が浅い分野は先輩との同行OJT（約3年間）で着実にスキルアップ可能！
【組織構成】
20代から70代まで幅広い層が活躍中！
■ 定着：施工技術部30名のうち、7割が勤続10年以上のベテランです。
応募資格
【必須】
■電気工事施工管理の実務経験
■第一種運転免許普通自動車
歓迎条件
【歓迎】
■1級 / 2級電気工事施工管理技士
勤務時間
09:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
休日詳細
年間休日128日
完全週休二日制（土・日・祝日）
その他（年末年始/夏季/創立記念日/ＧＷ等）
有給休暇：有（10日～）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生詳細
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金：有
■定年:65歳/
┗定年時に70歳まで継続雇用の選択可。毎年上長との面談を実施し、人生設計を協議することが可能
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）