🔶※資格手当月10万・事務サポート有！🔷自社ブランドRCマンション事業で高成長！🔷【建築施工管理（所長職）/ゼネコン】◎長期休暇・個人指定休日制度あり！◎シフト制・竣工後に7日連続休暇OK！◎原則転勤なし・年収最大988万円！◎65歳定年まで給与水準を完全維持！◎現場管理に没頭できる充実のバックアップ体制で次期所長として活躍！
GLC建設株式会社
給与：682万円〜988万円
雇用形態：正社員
勤務地：・東京オフィス
東京都中央区銀座8-17-5
・GLC建設本社
福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
・沖縄支社
沖縄県那覇市松山1-7-12
※他福岡勤務も可能です。
仕事内容
グループ会社であるGLC株式会社が安定受注する、自社ブランドのRC賃貸マンション「LIBTH（リブス）」シリーズの新築現場において、現場代理人（所長職）として施工管理・監理業務全般を総括していただきます。
☑ 【具体的な職務領域】
■ 工程・原価管理：独自の客観的4指標（安全・工程・品質・予算）に準拠し、担当現場における品質担保、進捗の徹底管理、および収支（原価）コントロールをトータルで統括します。
■ 品質・安全管理：施工プロセスに沿った躯体・仕上図面等の徹底した精査・チェック、協力専門工事業者への的確な技術的指示、および現場の安全確保を主導します。
■ 折衝・調整業務：専門工事業者との調整、近隣住民対応、ならびに行政や発注元グループ会社との折衝を円滑に行い、工程の遅延や原価高騰を未然に防ぎます。
■ 物件仕様：自社ブランド「LIBTH」シリーズの高品質RC造（10階～15階建て程度）、工期目安7ヶ月～18ヶ月の中規模新築プロジェクトを担当します。
☑ 【ターゲット価値観の特定（ベテラン・シニア技術者の価値観に訴求する表現）】
▷工事監理の専門業務への純化：1現場につき1名配備される専任の管理事務スタッフが、煩雑な社内申請や各種契約手続き等の事務手続きを完全遠隔サポートします。これにより、夜遅くまでの書類作業から解放され、施工図の精査や工程調整といった、技術者本来の高度な専門業務に100％注力できる合理的な環境を提供します。
▷これまでの実績に対する最高峰の処遇：一級有資格者に対して、業界最高水準である月額10万円（年間120万円）の資格手当を基本給とは別に確約し、磨き上げた技術的価値を最大限の待遇でお応えします。
▷65歳定年まで待遇を維持する制度的安定性：一般ゼネコンやサブコンで懸念される「60歳以降の急激な給与ダウン」を完全に排除。当社は65歳定年制を導入しており、円熟した現場管理・統率技術を定年に至るまで高い水準の待遇のまま正当に評価し続けます。
応募資格
＜必須条件＞
・RC造の新築施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
■ 年間休日115日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 慶事休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 積立保存休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 個人指定休日
福利厚生
退職金制度・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当
■ 退職金制度（401K）
■ 資格取得支援制度
■ 社用車貸与
■ 社用携帯貸与
■ 定年制度（65歳）
■ 通勤手当（上限35,000円）
■ 住宅手当（上限25,000円 ※当社企画物件に限る）
■ 役職手当（15,000円～100,000円）
■ 資格手当（25,000円～100,000円）
■ 時間外手当
■ 深夜勤務手当
■ 出張手当
■ 単身赴任手当
■ 引越費用負担（他県からの場合）