【正社員】結婚式場のドレスコーディネーター／7月新規OPEN！販売経験者優遇／産休育休制度／年休117日
株式会社BP
給与：316万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国に4店舗を展開！全国配属ではなく各エリア採用となります。
＜募集店舗：横浜店・表参道店・福岡店（2026年7月NEW OPEN、ザ クラシカ ゴエン内）＞
適正や採用状況に応じて、勤務会場についてはご相談のうえ決定いたします。
仕事内容
～あなたの手で、運命の一着と出会う瞬間を
ずっと好きでいられる仕事を、ずっと続けられる職場で～
『世界で一番「幸せ」が生まれる場所』。
それが、私たち LIVE LOVE LAUGH（リブラブラフ） のコンセプトです。
ミラノ、パリ、ニューヨーク、バルセロナ、ロンドン…
世界中からセレクトした上質なドレスや、ここでしか出会えないオリジナルドレスを展開しています。
日本初のフラワーショップ併設ドレスサロンとして、
ドレス・ブーケ・アクセサリーまでトータルにご提案。
“本当に似合う一着”を、空間ごとプロデュースします。
結婚式は当日だけでなく、準備の時間も大切なもの。
ドレススタイリストは、お客様の「幸せの始まり」に寄り添う存在です。
現在、全国のサロンでは未経験からドレススタイリストを目指したい方を大募集。
研修やチーム体制が整っているため、安心して成長できます。
さらに2026年夏、福岡・天神に誕生するウエディング会場
【THE CLASSICA GOEN】のオープンに伴い、
福岡エリアではドレススタイリストの経験者を募集しています。
新会場の立ち上げメンバーとして、
これから生まれる数えきれない「幸せの瞬間」を一緒につくっていきませんか。
＼2026年7月 福岡・天神エリアにOPEN！／
＃ オープニング1期生募集
＃ アパレル・販売経験を活かそう！
＃ 産休・育休からの復帰率100％
＃ 年間休日117日/記念日休暇アリ
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「販売が好き。だからこそ長く続けたい」
「でもライフイベントも大事にしたい」
「結婚・出産したら…辞めないとダメ？」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事の楽しさ×ライフイベントを大事にする働き方、リブラブラフなら叶います！
★リブラブラフが大切にしているのは「働く仲間の幸せが一番（HUMAN FIRST）」という考え方。
「結婚したら家庭に入る」
「出産後は子育てに専念」
こんな人生の選び方も、あると思います。
でも、
「キャリアも諦めない。家族も大事する」
当社にはそんな風に働く仲間が大勢います★
実際に、グループ全体で産前・産後休暇や育休からの復帰率は100％を誇ります！
制度があるだけでなく、周囲のサポートが当たり前に行われる風土があるからこそ、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。
◇◆– – – – – – – – – – – – – – –◆◇
【お仕事内容】
お客様の好みや会場の雰囲気を丁寧にヒアリングし、ウエディングドレスや和装、アクセサリー、ブーケまでを含めた「トータルスタイリング」をご提案します。
1）ヒアリング（挙式の3ヶ月～1年前）
最初のご来店時に、お二人の想いや結婚式のイメージをじっくり伺います。
2）ご試着・ご提案
ドレスや着物のフィッティングを行い、ヘアメイクや小物、ブーケまでトータルでコーディネートします。完全個室のプライベート空間で、ご家族様と一緒にゆったりとドレス選びを楽しんでいただきます。
［接客スタイル］
1組あたり約2～3時間をかけ、丁寧に向き合います。
■平日：1～2組
■土日祝：1～3組
3）最終メンテナンス
挙式当日に最高に輝いていただけるよう、衣装の補正やプレスの最終チェックを行います。
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応募資格
【必須】
□ 接客・販売経験がある方（2年以上）
＊アパレル、ジュエリー、美容部員など、お客様の好みを引き出すお仕事は優遇！
▼こんな方にぴったりです▼
＊ワークもライフも両立させたい方
＊結婚や出産後もキャリアを諦めたくない方
＊一人ひとりとじっくり向き合いたい方
＊チームワークを大切にし、仲間と喜びを分かち合える方
＊一生に一度の「特別な日」を彩る責任とやりがいを感じたい方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日117日
■完全週休2日制（月曜日、火曜日）
■年末年始休暇：7日程度（年によって変動あり） ※2025年：最大10日間
■夏季休暇：最大9日
■産前・産後休暇／育児休暇：取得実績あり
■記念日休暇
■有給や通常休暇と合わせて、5日以上の連休取得OK
■土日は冠婚葬祭の場合など休み申請OK
■夏冬に長期休暇あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■各種研修制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■厚生年金基金
■確定拠出年金（401K）制度
■健康診断・婦人科検診サポート
■無料託児所（日祝・横浜限定）
■時短勤務
■新商品提案制度／優勝は商品化の他高級レストランに招待
■社員旅行・社内表彰（四半期毎）
■出産祝い金
■食事補助
■勤続褒賞
■各種研修制度・婚礼利用割引（本人・家族・知人）
■施設利用割引
■継続雇用制度
■定年：60歳
■再雇用制度あり（65歳迄）