【リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎×裁量大／法人の採用課題を解決するコンサル営業／フレックス・リモート可／年休124日／／働きやすさ抜群の環境で人と企業をつなぐ仕事
パーソルキャリア株式会社
給与：465万円〜769万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容について】
リクルーティングアドバイザー（RA）は、法人企業の採用パートナーとして、
中途採用支援を通じて経営課題の解決を担う法人営業職です。
パーソルキャリアが運営する「doda」などの採用ソリューションを活用し、
採用戦略の企画立案から実行までをトータルに支援します。
担当するのは、主に首都圏の中堅〜大手企業。
顧客の業界・規模・採用課題を深く理解し、単なる求人提案ではなく、
企業成長を支える採用コンサルティングを行う点が特徴です。
【具体的な業務内容】
① 採用ニーズの把握・求人獲得
既存顧客へ定期的にコンタクトし、採用計画や人員構成をヒアリング。新しい採用ニーズをキャッチします。
② ヒアリング・課題抽出
企業の経営課題、人事戦略、組織フェーズなどを深堀りし、どんな人材が組織成長に貢献できるかを明確化。
③ 提案・求人作成
採用要件を整理し、ターゲット人材に響く求人票を作成。
求人広告「doda」やエージェントサービス、人材データベースなどを駆使して最適な採用手法を提案します。
④ 選考支援・フォロー
応募者紹介、面接調整、面接対策、オファー面談など、企業と候補者双方のフォローを実施。
採用成功後も入社定着まで伴走します。
⑤ キャリアアドバイザーとの連携
社内のキャリアアドバイザーと協働し、候補者紹介〜内定までのプロジェクトをマネジメント。
【やりがい】
・法人顧客の経営に直結する採用支援を通じて、経営パートナーとして信頼を築ける。
・成果が企業の成長・個人のキャリアに直結するため、「ありがとう」がダイレクトに届く仕事。
・課題解決力、分析力、マネジメント力など、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。
【身につくスキル】
・人事・採用戦略の立案力
・課題設定力・提案力
・複数ステークホルダーをまとめるプロジェクトマネジメント力
応募資格
営業もしくは接客業など、顧客折衝経験がある方