◆施工管理／再生可能エネルギー発電所O&M・運転監視・保守保全／太陽光・風力・水力・バイオマス発電【年収1000万円以上】／東京・千葉／年収1055万円可
株式会社関電工
給与：611万円〜1055万円
雇用形態：正社員
勤務地：株式会社関電工本社：東京都港区芝浦4-8-33
勤務地）
・戦略技術開発本部／東京都港区芝浦
※転勤：当面なし
※出張あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事内容
■仕事内容
再生可能エネルギー発電所の安定運営を担うO&M（運転管理・保守保全）業務を担当していただきます。
発電所の設備点検や保守だけではなく、運転状況の監視、トラブル対応、修繕計画の立案、協力会社との調整、発電データ分析などを通じて、発電所全体の安定稼働を支えるポジションです。
担当する発電所は主に太陽光発電所ですが、将来的には風力発電、水力発電、バイオマス発電など幅広い再生可能エネルギー発電所の運営管理にも携わることができます。
【具体的な業務内容】
・監視システムを活用した発電所の運転状況監視
・発電設備の点検、保守、異常時対応
・故障発生時の原因調査および修繕計画立案
・協力会社への作業依頼および工程管理
・発電量や設備状態に関するデータ収集、分析
・発電効率向上や安定稼働に向けた改善業務
・官公庁への各種報告書作成および届出対応
・お客様や関係各所との折衝、調整業務
将来的には複数の発電所を統括し、再生可能エネルギー発電所全体の運営管理を担う専門人材としてキャリアを築くことができます。
電気設備や強電分野の知識を活かしながら、成長が続く再生可能エネルギー分野で専門性を高められる環境です。
応募資格
《応募必須資格・経験》
・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
★外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日129日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・メーデー
・創立記念日
・結婚休暇
・出産休暇
・出生時育児支援休暇
・子の看護休暇
・功労休暇
・ライフサポート休暇
・り災休暇
・隔離休暇
・公務休暇
・ボランティア休暇
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■その他の福利厚生・諸手当
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・大規模プロジェクト手当
・資格取得祝金制度
・退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅
・赴任補助手当
・特別赴任補助手当
・転居支度金制度
・子育て応援金
・各種保険制度（会社負担制度あり）
・契約宿泊施設利用可
・健康相談窓口
・保健指導制度
・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生制度を整備しており、長期的なキャリア形成と安定した生活をサポートしています。
また、資格取得に向けた教材提供や講習会の実施、受験費用負担などの支援制度も充実しており、継続的なスキルアップを後押ししています。
安定した経営基盤のもと、仕事だけでなく将来の資産形成やライフイベントまで見据えて、安心して長く働ける環境が整っています。