◆未経験インフラエンジニア／34歳以下・学歴不問／全国配属・東京で約2カ月の研修に対応できる方／運用保守から設計構築・PM・アーキテクトへ／残業月平均15.91時間／年収369万～422万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：369万円〜422万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
入社後約2ヵ月間の研修期間中は天王洲トレーニングセンターにて対面研修を予定しております。
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
仕事内容
■仕事内容
（雇入れ直後）
入社後は約2ヵ月間の研修を通じて、インフラエンジニアとして必要な基礎知識・技術を習得いただきます。
その後、ネットワーク・サーバー領域のプロジェクトへ配属となり、運用・保守業務からスタートしながら、段階的に構築・設計などの上流工程へキャリアアップを目指していただきます。
■主な業務内容
・サーバー（Linux／Windows Server）の運用・保守
・ネットワーク機器（Cisco、Juniper等）の監視・運用
・障害発生時の一次対応、原因調査、復旧対応
・システムやネットワークの設定変更、構成管理
・サーバーおよびネットワークの構築支援
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）の運用・管理
・システム稼働状況の監視およびレポート作成
・手順書や運用ドキュメントの作成・更新
・プロジェクトメンバーや顧客との各種調整業務
経験やスキルの習得状況に応じて、要件整理、設計、構築、プロジェクト推進など、より上流工程の業務にも携わることができます。
■プロジェクト例
・通信事業者研究所におけるコアネットワーク関連システムの開発・検証業務
・大手自動車部品メーカーのDX推進部門におけるネットワークインフラ運用業務
・大手企業向けサーバー・クラウド基盤の構築および運用業務
・防衛、航空宇宙、通信、ヘルスケア、クリーンテック分野のインフラプロジェクト
■身につくスキル
・ネットワーク設計・構築・運用スキル
・サーバー設計・構築・管理スキル
・AWS、Azure、GCPなどクラウド技術
・仮想化技術（VMware、Hyper-V）
・監視ツール（Zabbix等）の活用スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・課題分析力、問題解決力、コミュニケーション力
将来的には、PM、アーキテクト、ITコンサルタント、マネジメント職など幅広いキャリアパスを目指せる環境です。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■配属部署
◆Prime Account本部
◆ICT本部
◆Mobility本部
◆Cleantech & Healthcare本部
■部門概要
◆Prime Account本部
大手通信グループを中心に1,000名以上が参画。通信以外にも金融・医療・交通・自治体・グローバル企業など、幅広い業界のDXを戦略パートナーとして支援しています。
◆ICT本部
1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
◆Mobility本部
約1,500名が自動車・航空宇宙・鉄道などの分野で活躍。最新技術に触れながら設計者やPMを目指せる環境で、海外拠点との連携も強みです。
◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック・ヘルスケア・製造系IT領域でDX・AXを推進。日本の課題に向き合い、グローバルソリューションを活用して社会貢献性の高い事業に挑戦しています。
応募資格
《必須条件》
・本気でエンジニアを目指していきたい方
年齢上限34歳まで
長期的なキャリア形成のため、インフラ分野の未経験者を育成する目的で35歳未満の方を募集いたします
※外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
★外国籍の方は、日本語での業務コミュニケーション（報連相・資料作成等）を円滑に行える方を対象としております。
※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日126日（2026年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
（例）結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
ドナー休暇（1年に5日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度
・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）