リーダー候補枠【少数精鋭のチーム制/賞与年3回】新卒領域/キャリアアドバイザー（CA）/若手活躍中/年間休日125日以上/新事業やサービスに挑戦できるチャンスあり/住宅手当あり！/早期キャリアアップが可能！
シンクトワイス株式会社
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
株式会社シンクトワイスが展開する新卒紹介事業において、キャリアアドバイザー（CA）として、
主に新卒学生を対象とした就職活動のサポートと、それに付随する企業へのコンサルティングを担当します。
チームを牽引するリーダー候補を目指して頂きます。
私たちのミッションは、「新卒採用を通して、あらたに“生まれ変わる”企業がいる」を体現すること。
学生の可能性を最大限に引き出し、企業と学生の最適な出会いを創出することで、双方の未来に大きく貢献する仕事です。
就職活動を行う新卒学生や、新卒採用に課題を持つ企業に対して、
採用のプロとしてキャリアサポートと採用コンサルティングを行います。
【具体的な業務の流れ：新卒CAとして】
あなたは学生にとっての「就活のプロ」として、高い介在価値を提供します。
・学生面談（キャリアカウンセリング）
・初回面談
学生の希望職種や将来のなりたい姿を深くヒアリングします。
・面談内容就活状況の確認やアドバイス、適切な企業紹介、選考対策面談などを実施します。
1人の学生に対し、必要に応じて複数回面談を行います。
・目標
1日あたり平均3〜5件の面談を実施し、月間30〜40名程度の学生を担当します。
コンスタントに月間3〜5名の決定を目指します。
・選考サポートと企業紹介
学生に合った企業を紹介し、選考調整やサポートを実施します。
面接前には、学生の強みが最大限に伝わるよう面接対策を丁寧に行います。
・意思決定サポート
企業から内定が出た後、学生が心から納得できる意思決定ができるようサポートします。
企業の担当営業と連携し、意思決定率を高めることも重要です。
・メンバーのマネジメント
【1日の流れ】
10：00 出社、全体朝礼
10：15～ ミーティング
11：00以降
・学生面談（初回キャリア面談、面接対策面談など）
・電話やLINEなど学生とのやり取り
・新規求人共有会、業界勉強会 他
【顧客】
主に新卒学生（就職活動を控える大学4年生など）と、新卒採用を考えている企業（クライアント）です。
【サービス】
学生のキャリアアドバイスから企業への採用コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供します。
■新卒総合職採用
キャリセン就活エージェント：https://www.thinktwice.co.jp/students/bunkei/
■新卒エンジニア採用
・TECH-BASE(テックベース)：https://www.thinkagent.co.jp/lp/tb-company/
・新卒紹介(ITエンジニア向け)：https://www.thinktwice.co.jp/services/engineer/
・IT特化の新卒求人メディア：https://engineer-shukatu.jp/about-es/
■面接対策サービス
面接対策AI「レコメン」：https://www.thinktwice.co.jp/students/app/
【How】
学生一人ひとりの希望や将来像をヒアリングし、最適な企業とのマッチングを行うとともに、
企業の採用課題を解決するための戦略的な打ち手を考え、実行します。
【リーダー候補としての役割】
少数精鋭のチームで、将来的にマネジメントに携わることを期待します。
育成・コーチング：メンバー（後輩CA）の育成やコーチングを行います。
高い対人折衝能力や傾聴力を活かし、チームのパフォーマンス向上に貢献します。
【チーム運営】
少数精鋭（5人前後）のチームリーダーとして、目標達成に向けた戦略立案や日々の業務管理を行います。
競争意識を大切にしつつ、チームワークを重視して成果を追求します。
【研修制度】
入社後は基本的にOJT研修になります。
【早期キャリアアップ】
入社後早い段階から、マネジメントに興味がある、キャリア志向が強い方を歓迎しています。
年功序列ではなく、あなたの成長と意欲を正当に評価し、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
応募資格
【必須条件】
・法人営業経験者