【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
INTLOOP株式会社
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの"ベストな出会い"をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードする業務です。具体的には、以下の業務を行います：
プレイヤー業務：
登録面談/登録対応：フリーランス登録希望者との面談を通じて、スキルセット、プロジェクト経験、得意領域を把握し、今後の案件選びの軸をすり合わせます。
プロジェクトマッチング：企業のプロジェクト内容を分析し、最適なフリーランス人材を最短で見つけます。
パートナー企業とのリレーション/案件開拓：クライアントと日常的にコミュニケーションを取り、ニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。
参画後のフォロー/リレーション構築：アサイン後のプロジェクト状況やキャリア意向をヒアリングし、中長期的な信頼関係を築きます。
マネジメント業務：
チームKPI/数値管理：アサイン数、面談数、提案数などのKPIを把握し、ボトルネックを分析して具体的な対策を立てます。
メンバー育成：案件レビュー、ロープレ、1on1などを通じて、メンバーのスキルアップを支援します。
業務プロセスの改善・標準化：チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備と仕組み化を推進します。
他部門/関係者との連携：営業部門や他のコーディネートチームと連携し、案件情報や登録者情報の共有、横断的な案件アサインを調整します。
応募資格
・営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問）
かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ メンバーマネジメント経験
・ 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験