【🔰未経験歓迎 ✕ フレックス勤務💻】人材法人営業／年収315万円〜367万円・賞与年2回・インセンティブあり・年間休日125日・土日祝休み・転勤なし|J26621-6160
株式会社スタッフサービス
給与：315万円〜367万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材確保と派遣スタッフの安定就業を支える、人材サービスの法人営業です。未取引企業への提案、既存顧客への人材ニーズ確認、就業中スタッフのフォローを担当します。
顧客は担当エリア内の企業で、既存取引先に加えて未取引企業にも定期的に訪問します。増員補強や欠員補充などの人材ニーズを把握し、必要なタイミングで提案につなげます。
扱うサービスは人材派遣に加え、紹介事業や請負事業などを含む総合人材サービスです。企業への提案から就業開始後のスタッフ支援まで、企業とスタッフの双方に継続して関わります。
【具体的な業務内容】
・訪問する：担当エリア内の未取引企業へ定期的に訪問し、人材ニーズや企業情報を把握する
・関係を築く：すぐに採用ニーズがない企業とも継続的に接点を持ち、必要時に相談される関係をつくる
・確認する：既存クライアントへ電話や訪問を行い、派遣スタッフの就業状況や人員ニーズを把握する
・提案する：増員補強や欠員補充などの要望に合わせ、人材派遣や紹介事業、請負事業などを提案する
・同行する：派遣スタッフの就業開始日に同行し、新しい職場での就業開始を支える
・フォローする：就業開始後も定期的に訪問し、仕事内容や労働時間などに関する悩みや状況を聞く
・交渉する：就業中スタッフが抱える課題に応じて、必要な場合はクライアントと調整や交渉を行う
新規企業との関係構築、既存顧客への提案、派遣スタッフの就業支援を一貫して担当します。企業側の人材ニーズとスタッフ側の就業状況の双方を把握し、継続的な取引と安定就業につなげる役割です。
【このポジションの特徴】
・未取引企業への新規提案と既存クライアント支援の両方を担当
・人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業も含めて提案可能
・派遣スタッフの就業開始から就業後のフォローまで継続して担当
・接客業や販売業出身など、営業職未経験者の活躍実績あり
・転勤なしで、大阪市中央区難波を拠点に勤務
企業への営業だけでなく、実際に働く派遣スタッフの就業支援まで担当します。クライアントとの関係構築とスタッフの継続就業の両面に関わるポジションです。
【研修制度】
・業界未経験、職種未経験から応募可能
・試用期間は3ヶ月
・業務に関連する資格取得への奨励金制度あり
入社後は、未取引企業への提案、既存クライアントへのフォロー、派遣スタッフの就業支援といった実務を担当します。試用期間中も待遇に変更はなく、業務に関連する対象資格を取得した場合は一時金が支給される制度があります。
【入社後のキャリアパス】
・未取引企業への新規提案を担当
・既存クライアントの人材ニーズに応じた提案を担当
・派遣スタッフの就業開始後の継続フォローを担当
入社後は、企業への新規提案、既存顧客への人材活用提案、派遣スタッフの就業支援までを担当します。人材派遣に限らず、紹介事業や請負事業を含めた複数のサービスを扱いながら、企業とスタッフ双方への関与範囲を広げていきます。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・自動車運転免許
ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています
【社会人経験年数】
1年～15年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問