【京都or大阪/施工管理】◆週休2日制/長期休暇（9日間）/手当充実/直行直帰OK◆「ニッポンの建物に安心を」造る技術者集団

ヨシザワ想造建築株式会社

給与：600万円〜900万円 ■給与月給42万円～　経験・能力に応じて支給 ※給与額に固定残業代を含みます ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します給与改定：年1回賞与あり（年2回）※合計3～5ヶ月分の支給実績あり！昇格あり ■諸手当・交通費支給（全額）・住宅手当：¥50,000（1人暮らし・30歳以下一般社員）・出張手当・役職手当：所長月￥50,000 ・資格手当一級建築施工管理技士月￥20,000 一級建築士月￥30,000 二級建築士月￥20,000 その他資格も対象（会社規定あり）・現場手当（月￥10,000～￥50,000）・扶養家族手当（扶養1名につき：月￥20,000 ※規定あり）・休日出勤手当・夏季手当・遠方現場手当・クリスマス手当（一律￥10,000現金支給）・おもち代手当（年末プチボーナス）・帰省費用支給（年1回／実家帰省費会社負担）・インフルエンザ手当（1人￥3,500、同居家族全員対象）・出産お祝い金第1子・第2子：￥100,000〜第3子：￥300,000、第4子：￥400,000 ・永年勤続手当（10年毎に￥100,000／以降も継続支給）

雇用形態：正社員

勤務地：■勤務地
京都本社もしくは京都・大阪の現場（受注の状況にもよる）
※ご自宅から通える範囲を考慮します。
本社住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル3F
最寄駅：地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩2分
※上記は本社までのアクセスです。

仕事内容

【仕事内容】
工場やオフィスビル・商業施設などの新築・リノベーション工事における施工管理業務を担当していただきます。
設計図をもとに、現場の品質・工程・安全・原価などを総合的に管理し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。
書類作業に関しては本社に事務スタッフがサポートするのでご安心ください。
※現場は近畿圏内（北摂エリア中心）です。
＜業務詳細＞
●建築現場の工程・品質・安全・原価の管理
●協力業者の打ち合わせ・指示出し
●材料の発注・納期調整
●顧客・設計担当との連携・調整
●現場の進捗確認・報告業務
＜入社後の流れ＞
・資格取得支援制度がありスキルアップ可能！
・入社後は1～2週間本社研修あり！
1週間の座学研修で業務の流れや当社の仕組みなどを覚えていきましょう！
※その後現場補佐として現場に配属
■働く環境
＜こんなソフトを使用します＞
・AUTOCAD
・JWCAD
・Excel（エクセル）
・サイボウズ Office（スケジュール管理）
・Salesforce
■アピールポイント
・20代～60代男性計7名の幅広い世代の施工管理の方が活躍しています。
スタッフ同士フラットな関係性で上司も話しやすい雰囲気をつくっています。
忙しい時でも親身に相談にのってもらえる環境です。
・社内勉強会や施工検討会、安全パトロールも定期的に開催。
資格未取得から施工管理技士の資格取得実績あり。
◾️配属先組織構成
部署名：工事管理部
部長：50代男性
メンバー：７名

応募資格

必須(MUST)
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎(WANT)
・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・建築系の学科卒業歴のある方
・リーダー経験、現場の工程管理や原価管理などの経験をお持ちの方
その他(OTHER)
＜求める人物像＞
・モノづくりが好きで、現場に情熱を持てる方
・チームワークを大切にし、協力業者や設計担当と延髄にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って最後までやり遂げられる方

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）
※残業は月平均20〜30時間程度

休日休暇

週休2日制（土日祝休み）
※土日祝日に現場が稼働した場合は、平日に振替休日あり
・GW（4日程度）
・夏季休暇（7日程度）
・年末年始（7日程度）
・育児休暇／介護休暇
・有給休暇
※最大9連休取得可能！

福利厚生

社会保険完備
■福利厚生
研修あり
資格取得支援あり（費用の一部補助）※無資格から施工管理技士の取得実績あり！
社員旅行あり
制服貸与
企業型確定拠出年金制度
OJT研修制度／メンター制度あり
社用車・社用携帯貸与
オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備
レクリエーション実施（歓送迎会・飲み会など会社負担）