【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日125日🏖️】事務職／賞与年2回・土日祝休み・3000社以上から希望に合う配属先を決定|J26621-0448
株式会社マイナビワークス
給与：257万円〜275万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
※各エリアによる
＜勤務先について＞
配属先は、業績好調で未経験採用に理解がある各業界の優良企業が中心です。
化粧品/食品メーカーやIT企業、旅行代理店、人材、不動産などさまざまな業界から配属先を厳選しています。
▼リモートワーク
・一部リモート
・※配属先によってはリモートワークの頻度が異なります。
※フルリモートの配属先はございませんので、予めご了承ください。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
大手・優良企業での事務業務を通じて、各企業の業務運営を支えるポジションです。一般事務や営業事務、総務、人事アシスタントなど、配属先企業に応じたオフィス業務を担当します。
配属先は、化粧品・食品メーカー、IT企業、旅行代理店、人材、不動産など、マイナビグループと取引のあるさまざまな業界の企業です。専任キャリアアドバイザーが希望や適性、得意分野を確認したうえで配属先を決定します。
担当する業務は、PCを使用したデータ入力や資料作成、電話・メール対応、受発注業務のサポートなどです。勤務先での業務経験を積みながら、オフィスワークに必要なPC操作やコミュニケーションスキルを身につけていきます。
【具体的な業務内容】
・入力する：PCを使用してデータ入力や集計業務を行う
・作成する：業務に必要な各種資料を作成する
・整理する：伝票整理などの事務処理を行う
・対応する：電話やメールでの問い合わせ対応を行う
・支援する：営業スタッフや担当部署の業務をサポートする
・管理する：応募者管理や求人広告の校正など配属先に応じた事務業務を担当する
・補助する：受発注業務や人事・広報関連業務のサポートを行う
配属先によって担当する業務内容は異なります。学校事務、営業事務、人事事務、広報企画事務、キャリアアドバイザーアシスタントなど、各企業の業務に合わせた事務業務を担当します。
【このポジションの特徴】
・3000社以上の取引企業から配属先を決定
・化粧品やITなど幅広い業界で勤務可能
・無期雇用派遣として月給制で就業
・転勤なしで大阪エリア勤務
マイナビグループの取引企業の中から、一人ひとりの希望や適性を踏まえて配属先を決定します。入社後は株式会社マイナビワークスの社員として、各配属先企業で事務業務を担当します。
【研修制度】
・ビジネスマナー・コミュニケーション研修
・OAスキル研修
・約3000講座のe-ラーニング
入社後はオフィスマナーやPCスキルを学べる研修からスタートします。Word、Excel、PowerPointを中心としたOAスキル研修や、実際の職場環境を想定したシミュレーション研修「MOVICATION（ムビケーション）」などを通じて、オフィスワークに必要な知識を習得します。
【入社後のキャリアパス】
・配属先企業で事務業務を担当
・オフィスワークに必要なスキルを習得
・配属先企業での直接雇用実績あり
無期雇用派遣として入社後は、各就業先で事務業務に取り組みます。マイナビキャリレーション卒業後は、半数以上が配属先の直接雇用または正社員として活躍しています。
応募資格
【必須条件】
経験社数4社まで
直近2年以上のブランクはNG（理由がある場合に限る）
【歓迎条件】
事務職の経験
オフィスワークの経験
PC使用経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・団体生命保険
・リロクラブ（福利厚生クラブ）：有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売、スポーツクラブ、国内／海外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などを利用可能
・研修制度：ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、ビジネススキル公開研修、e-ラーニング、キャリアカウンセリング、キャリアアップ研修などを実施
・職場によっては髪色やピアス、ネイル自由、私服・スニーカーでの勤務が可能
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給：上限月3万円
・昇給あり：就業先からの評価を踏まえて評価
・賞与：年2回
・給与補足：月給198,000円〜、想定年収257万円〜275万円
・固定残業代：あり、固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・休日制度：完全週休2日制（土日）、祝日
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇：慶弔休暇、特別休暇
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇あり
・その他休暇制度：産前産後休暇（活用実績あり）