ERP事業本部長候補（新規事業セールス組織）
freee株式会社
給与：910万円〜1230万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
仕事内容
入社後、オンボーディングプログラムを経て数ヶ月で一部門のセールスマネージャーとして立ち上がっていただきます。
将来的には、組織全体を統括する本部長としての活躍を期待しています。
【業務内容】
-事業計画とGTM（Go-to-Market）戦略の策定・推進
P/Lに責任を持ち、複数の新規プロダクトをどう組み合わせ、誰にどう売るか（事業のレバー特定、プライシング、商材パッケージ開発等）の戦略を立案・実行する。
-組織・オペレーションの再構築
目標から逆算し、リスト戦略、パイプライン管理、マーケやCS等の他部門と連携したビジネスプロセス全体を俯瞰し、最適な組織機能やオペレーションを構築する。
-プレイングマネジメント（現場への介在）
マネジメントに留まらず、1日1回程度の商談同席やメンバーのフォローアップを通じて一次情報を獲得し、顧客課題と現場のリアリティを戦略に反映する。
-人材マネジメント・育成
事業に必要な人材要件の定義およびマネージャー層・メンバー層のキャリアを見据えた育成。
-プロダクトへのフィードバック
顧客のニーズを吸い上げ、新たな機能や商材化の提案を開発チームと連携して進める。
※業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
応募資格
【必須要件】
※以下のすべてにおいて、極めて高いレベルのスキル・経験をお持ちの方
-事業・予算管理力： 事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験
-組織マネジメント・育成力： 既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへのタフなフィードバックを通じた人材育成の経験
-複雑な合意形成・交渉力： 自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験
-ビジョン浸透力： 組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験
【求める人物像】
-AIや最新のテクノロジー領域に対する知的好奇心が高く、変化の激しい環境下でも自らを高速でアップデート（アンラーニング）できるアジリティをお持ちの方
-耳の痛いフィードバックや健全な衝突を恐れず、コトに向かって「マジ価値」を追求できる方
-戦略を語るだけでなく、自ら現場に入り込み、プレイングとマネジメントを両立できる泥臭さをお持ちの方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
-土日祝日
-年末年始休暇
-有給休暇（入社日付与）
-慶弔休暇
-疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
-リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
-妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
-通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
-産前産後休業、育児休業、介護休業
-時短勤務制度
-shall we lunch？（ランチ補助制度）
-チーム交際費（チームビルディング費用補助）
-オフカツ（部活動⽀援 ※部活動は70以上あり）
-書籍費freee（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可）
-つばめ図書館（社内図書館制度）
-資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで）
-マネージャー/新人向け研修の定期実施
-住宅手当（2㎞圏内）
-借上社宅制度
-結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
-家事代⾏補助
-ベビーシッター利⽤補助
-各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
-健康診断・婦人科検診
-インフルエンザ予防接種費用負担
-従業員持株会
-ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり）
-マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）