【SAPコンサルタント】／残業月平均10.4h／年間休日125日／定着率90%以上の安定環境

ウィツ株式会社

給与：400万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京本社：東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2F
大阪事業本部：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F

関東近辺
※所属は大阪事業本部ERP事業推進部ですが、関東のプロジェクト中心にリモートワークを併用しながら勤務いただきます

仕事内容

本ポジションは、東京拠点におけるSAP事業の立ち上げメンバー（将来的な責任者候補）としてご参画いただくポジションです。

まずは大阪ERP事業推進部と連携しながら、関東エリアのSAP案件を担当いただきます。
その後、東京拠点におけるSAP組織の拡大とともに、東京SAP事業の体制構築や組織マネジメントを担っていただく想定です。

単なるSAPコンサルタントとしての案件対応に留まらず、
「東京SAP事業をどのように作るか」という事業フェーズから関与できる点が特徴です。

■ 詳細
＜具体例な業務内容＞
・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。
・お客様へのトレーニング、運用支援

＜案件事例＞
●大手電機メーカー
SAP ECC → S/4HANA移行プロジェクト
●大手製造業
SAP運用保守＋追加開発
●大手医療メーカー
SAP新規導入プロジェクト
※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。

応募資格

【必須条件】
・SAPプロジェクトへの参画経験
（導入／開発／改修いずれか）
・SAPシステムの設計またはABAP開発の経験
・顧客折衝または要件整理の経験

【歓迎条件】
・SAPプロジェクトでのリーダー／サブリーダー経験
・ABAP開発経験
・SAP各モジュールの知識
（FI / CO / SD / MM 等）
・組織立ち上げやチームマネジメント経験

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■産前・産後休暇（復職率100％）
■介護休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度
■資格取得支援制度
■Udemy（有料学習ツール）の自由使用
■ベンダー試験・資格合格報奨金制度
■自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）
■永年勤続表彰制度
■慶弔災害見舞金制度
■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
■選択制企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■懇親会等の社内イベント