【学歴不問/未経験OK】設備保全エンジニア/東証スタンダード上場の平山グループ/研修制度充実/安定基盤/日本のモノづくりを支える製造支援会社/手に職がつく！/資格取得可能！
株式会社平山
給与：350万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：入社後は、下記研修センターにて１か月半研修を受けて頂きます。
＜研修期間中＞
株式会社平山 関東研修センター
東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B
※研修センターまで通えない方には会社支払いで社員寮の手配がございます。
◎費用の心配なくスキルを身に付けられます（規定あり）
＜研修後＞
研修後は、配属先にて業務を開始して頂きます。
導入研修からOJTを通して、現場での業務に慣れていきます。
配属後も時間をかけて独り立ちを目指していくので、着実に現場で活躍できるスキルを習得できます。
※希望エリアに関しては選考時にお伝え頂き、候補者様の適性を見て入社後に配属先が決定となります。
※希望エリアを最大限考慮した上での入社後に配属先決定となりますが、
限定的なエリアのみ希望の場合、（例：東京都の都内限定など）選考通過が厳しい可能性もございます。
仕事内容
【仕事内容】
取引先の各派遣先で就業頂き、工場内の設備の保守・保全業務を行って頂きます。
工場の機械を安全に動かすために「点検」や「修理」を行うお仕事がメインです。
主な勤務先は、半導体や自動車、医療機器、食品などの大手メーカーの製造現場です。
【具体的に】
▼点検業務
研修で学んだ知識を活かし、機械に異常がないかを点検表を元に確認。必要があれば交換対応等を実施し、
トラブルを未然に防ぎます。
▼修理業務
機械が停止したり、設定と違う動作をした場合は、研修で得たスキルを活用して修理対応を行います。
プロの講師から学んだ技術をもとに、故障原因を特定し、早急な復旧を目指します。
▼機械トラブル対応
機械の持つ性能を100％駆使できるよう各種設定の微調整を実施。
ここでも研修で培った観察力や判断力が活かされます。
▼定期巡回
異常がないか、正常に動いているかを各所見回り確認。
▼各種報告書作成
一日の業務報告書や引継ぎ報告書、機械の手順書等書類作成。
【業界トップクラスの研修制度】
＜入社後＞
研修センターにて約1ヶ半じっくり研修を行います。
プロの講師のもと、技術的な部分をしっかり学ぶことができます。
実践的な研修を通じて着実にスキルを習得でき、未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。
＜研修内容＞
■保全時の使用工具
設備の点検、部品交換など保全マンの仕事で工具は欠かせないモノ。
工具の名称・使い方は勿論、設備部品を使用した作業のポイント教育も行います。
現場で使用する部品を直に触り扱うことで現場配属後の業務の習熟を早めることができます。
■電気系保全学習
技術は聞く・見るだけでは身につきません。
座学で学んだことを実際に作業を行うことで自分の力になります。
■電気保全の基礎知識
電気配線、シーケンス制御、電子機器(センサー)の保全技術を学びます。
生産設備の高度化に伴い電気保全の需要が高まっています。
目では見えない問題を解決するための知識・技術を身に着けることができます。
■研修部屋
最大6名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。
＜配属後＞
導入研修からOJTを通して、現場での業務に慣れていきます。
配属後も時間をかけて独り立ちを目指していくので、着実に現場で活躍できるスキルを習得できます。
◎研修後もセンターで技術面や困りごとの相談ができるなど、アフターフォローもしっかり整えています
◎配属後も技術やマネジメントに関する研修を受けられるため、継続的にスキルアップしていただけます。
◎技術や仕事面での相談はもちろん、私生活の相談に乗ることも多くあるなど、
転職して始まる新しい生活を安心して始められる環境です。
【キャリアアップ】
社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能です。
3年程度で勤務先の大手メーカーの正社員になる例も多くあり、キャリアアップも実現できる環境です。
応募資格
■必須条件
・製造業に興味のある方
◎就業ブランクのある方～社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・持株会制度・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度・資格手当・住宅手当
・マイカー通勤可・駐車場あり
・ギフト券支給（誕生日・在籍期間など）
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰（金一封）
・スポンサード制度
（eスポーツ大会に参加する従業員を支援する新たな制度）
・宿泊費
・ゲーム用備品購入費などを年間で支援します。
・時間外手当（全額支給）
・深夜手当（全額支給）
・休出手当（全額支給）
・改善提案報奨制度
・個室寮完備（家賃無料※規定あり）
・作業着支給
・ロッカーあり
・昇格制度あり