💡【東証Prime/採用リーダー候補】経営層直下で年間100名規模の採用戦略を担う / 幅広い職種を担当 / 週2日リモート・フレックス可 🚀
株式会社鎌倉新書
給与：543万円〜611万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
仕事内容
主に採用業務全般をお任せします。対象職種は営業、コールセンター、WEBディレクター、エンジニア、コーポレートなど多岐にわたり、中途採用規模は年間100名以上を予定しています。採用戦略の策定からエージェント対応、採用広報、手法の検討まで、幅広い業務を担っていただきます。
ご経験・ご志向に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
【新卒採用】
・採用戦略の立案・実行
・説明会・インターンシップ等の企画運営
・採用データの管理・分析・レポート作成
【中途採用】
・採用ペルソナ・戦略の設計
・求人媒体の選定・運用ディレクション
・ファネル分析・KPI設計と改善施策の立案・実施
【オンボーディング】
・入社者の早期活躍支援
・モチベーション管理・定着支援
・入社後のフォローや面談対応
【マネジメント】
・人材ポートフォリオの質・量の最適化
・適性に応じた配置（パフォーマンス・スキルデータの分析活用）
・事業部と連携し、目標達成に向けた人材戦略の立案・実行
やりがい
・組織の成長と変革の中核を担えるポジション
・経営層と距離が近く、提案がダイレクトに反映される環境
・制度・仕組みづくりから関われる裁量と自由度の高い業務
・未来の会社をつくる「仲間探し」の最前線で活躍できる
応募資格
必須要件
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社の人事部門での採用業務経験
・人材紹介会社でのRA/CA等の業務経験
・人事コンサルティング業務の経験
・事業会社におけるチームマネジメント・採用経験