名古屋採用【上場企業/営業未経OK】不動産×IT×Saasセールス（法人営業/リーシングセールス）/若手活躍/年休125日/土日祝休/住宅手当3万支給/ノー残業デーあり/インセンティブあり

株式会社アズーム

給与：330万円〜420万円

雇用形態：正社員

勤務地：愛知県

仕事内容

当社は「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しております。
業界最大級のWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から
新規顧客開拓まで、幅広い営業活動を行っていただきます。

https://carparking.jp/

お客様からのお問い合わせ増加に伴い、リーシング本部の営業メンバーを増員募集します。
未経験でも活躍している先輩社員がたくさんおり、成長したい方を積極的に歓迎します。

【具体的に】
・解決している課題
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、
「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。

取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます!

【営業スタイル】
エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。
1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、
必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、
随時相談しながら仕事に取り組めます。

▼反響営業
業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、
「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。

・お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど
・月の受注件数は15件~20件
・取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場

お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます!

▼新規開拓営業
不動産業者やカーディーラーへアプローチを行い、
「住まいと一緒に駐車場を探したい!」「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等の
お客様へご提案をします。

・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、
より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチ

情報収集を行いながら、顧客を開拓・関係性構築をしていただきます!

決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、
「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。

【業務の3つのポイント】
【Point.1】社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して
効率良く営業を行っております。

【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、
各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。

【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、
より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。

【1日の業務スケジュール】
09:00 朝礼からスタート!
↓
09:30 お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。
↓
10:00 要望に合う駐車場を探すため、管理会社へアプローチ
↓
10:30 お客様へお電話やメール、LINE等を使い、駐車場のご提案。
↓
11:00 チーム内でミーティング。毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。
↓
12:00 自由にランチ! 同僚や先輩と行くことも多いです。
↓
13:00 前日までに提案しているお客様へ進捗の確認!
↓
14:30 駐車場の試し入庫のため、電車で移動。
新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセス良好!
↓
16:00 契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。
↓
17:00 ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認!
申込書類を作成、送付。
↓
18:00 業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認!
↓
18:30 退勤。

【使用ツール・環境】
・自社開発CRMシステム(顧客管理・物件情報管理・営業成績管理)
・電話、メール、LINE(お客様とのコミュニケーション)
・PC貸与

【入社後の流れとキャリアパス】
▼人事チームが導入研修を実施
・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明
・実際に行う具体的な仕事内容についての研修

▼配属部署でのOJT
・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習
・マネージャーや先輩社員と同行営業
※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。

▼定期的な全体研修
・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、
より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、
幅広い研修を設けております。

【キャリアパス】
サブマネージャー → マネージャー → シニアマネージャー
当社では年次関係なく、結果次第で評価される環境があります。
実際に入社1年目でマネージャー登用の実績もございます!

将来的にはキャリアチェンジも可能です。
BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。

応募資格

・営業未経験OK
・アルバイト経験のみでもOK

【過去の採用例】
携帯販売員やアパレル販売員、人材派遣会社や通信事業会社、
ホテルマン、スポーツトレーナー等の幅広い異業種からの転職が多いです。