【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年4回⭐】Webサービスの法人営業／月次インセンティブあり・年休120日・残業月10h程度|J26621-0050
株式会社ライチェ
給与：288万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
＜大阪＞
株式会社ライチェ（本社）
大阪府大阪市中央区徳井町２－４－１４ 宇野ビルディング６階
※大阪メトロ 谷町４丁目／堺筋本町 各駅より徒歩７分
▼転勤に関して
・転勤有無：有
仕事内容
【仕事内容】
店舗を運営する企業に対して、集客につながるホームページ作成ツールの提案を行う法人営業です。顧客の集客課題に合わせてサービスを案内し、導入による店舗運営の支援を行います。
顧客は店舗運営を行う企業です。電話でアポイントを取得した後、訪問による商談を行い、顧客のニーズを確認しながら提案を進めます。
扱う商材は、SEO対策が施されたホームページを作成できるCMSです。SNS連携による集客効果向上や、専門知識がなくても更新できる機能を持つサービスの提案から成約まで担当します。
【具体的な業務内容】
・取得する：電話で店舗運営企業へ連絡し、商談機会を設定する
・訪問する：アポイント取得後、顧客先へ訪問して商談を行う
・ヒアリングする：顧客の集客に関するニーズや状況を確認する
・提案する：SEO対策やSNS連携機能を備えたCMSを顧客へ案内する
・商談する：顧客に合わせてサービスの魅力を伝え、導入に向けた提案を行う
・成約する：顧客との合意形成を進め、契約まで対応する
電話でのアポイント取得から訪問商談、提案、成約まで一貫して担当します。顧客ごとにサービスの魅力をどのように伝えるかを考えながら、営業活動を進めるポジションです。
【このポジションの特徴】
・店舗運営企業へCMSを提案する法人営業
・電話アポイントから成約まで一貫して担当
・SEOやSNS連携機能を持つサービスを提案
・個人の実績や勤務状況を評価する制度
店舗の集客支援につながるホームページ作成ツールを扱い、顧客への提案から契約まで幅広く関わります。個人の成果や勤務状況などを踏まえて評価が行われます。
【研修制度】
・入社後1か月間の大阪本社研修
・名古屋の提携企業でのCMS営業研修
・研修期間中の宿泊費・営業交通費を会社負担
入社後は大阪本社で1か月間の研修を受けた後、2か月間名古屋の提携企業でCMSの営業研修を行います。業界・営業職経験者は、会社判断により研修を免除する場合があります。家庭事情などで長期間住居を離れることが難しい場合は、個別相談が可能です。
【入社後のキャリアパス】
・CMS営業の基礎を習得し提案活動を担当
・実績や勤務状況をもとに責任者を選任
・短期間で責任者を担う事例あり
入社後はCMS営業の知識や提案方法を身につけ、顧客への提案活動を担当します。勤務年数ではなく、個人の実績や勤務状況などを踏まえて昇給・昇格が行われるため、実績に応じて責任者を担う機会があります。
【仕事を通じて得られるスキル】
・顧客の抱える課題やニーズを引き出すヒアリングスキル
・顧客にマッチした商品提案のスキル
・その他、対面営業において必須となるビジネススキルおよびマナー全般
【ポジションのアピールポイント】
・様々な業種・業界に触れる事で、幅広い見識が見につきます。
・企業責任者とのやりとりが多く、自然とビジネス感覚が養われます。
・各ユニットは小規模で構成する予定である為、短期間で責任者になれる可能性があります。
・営業職ならではの達成感が得られます。
応募資格
【必須条件】
・応募時点で必須となる経験、資格、スキルは求人情報上では確認できません
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・法人向け営業経験
・店舗運営を行う企業への提案経験
・顧客への商品説明や導入提案の経験
・SEO対策やホームページ作成ツールなど、Webサービスを扱った経験
【求める人物像】
顧客へ電話でアポイントを取得し、訪問での商談から成約まで担当するため、自ら考えて提案内容を工夫しながら営業活動を進められる方を想定しています。店舗運営を行う企業の集客課題に対して、商品の特徴を理解し、相手に合わせて提案できる方に向いています。
成果や勤務状況に応じて責任者を目指せる環境のため、営業活動の結果を振り返りながら、継続的に改善へ取り組める方と相性の良いポジションです。
勤務時間
10:00〜19:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・月次インセンティブ制度あり（営業目標達成時に支給）
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（規定あり／上限15,000円）
・給与改定あり
・人事考課年2回（7月・1月）実施。その他、業績等により都度昇給・昇格あり
・賞与年4回支給
・月給250,000円（基本給224,000円＋固定残業代26,000円／15時間分）
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は別途支給
・試用期間中は月給230,000円（基本給212,000円＋業務手当18,000円／11時間分）。超過分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（入社時付与）
・育児休暇あり
・産前産後休暇あり
・介護休暇あり