【東京】アカウントマネージャー(営業)

フューチャー・アンティークス株式会社

給与：700万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京本社または東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

仕事内容

プライム案件の開拓からエンジニアのアサイン及びフォローをお任せいたします。

具体的には、現在1名いるアカウントマネージャーと一緒に、
大手～中小まで規模にかかわらずプライム案件の開拓をお願いいたします。
また、エンジニアのアサインやフォロー、チーム体制参画の強化などもお任せいたします。

（１）SES営業として、東京拠点の自社エンジニアをクライアントへ提案し、マッチングを担当していただきます。
主にメールでのやり取りが中心です。商談もWebが多いので、基本的には本社にて業務を行っていただきます。（一部面談や商談で外出はございます）入社後OJTを交えて業務や営業のノウハウなどを基礎からお教えします。

【既存営業】
メールでいただいた案件のご依頼に対して、自社のエンジニアのマッチングを行い、メールで提案。
面談依頼がきたら、面談設定を行い、その後お客様から参画依頼があったら成約となります。
基本はメールでのやりとりが中心ですが、必要に応じて電話対応も行います。

【新規営業】
テレアポまたはメールでの問い合わせが中心となります。

★将来的には★
SES営業のほか、自社エンジニアのキャリア支援にも携わっていただきます。
「エンジニアファースト」の会社のため、エンジニアのキャリアをしっかりヒアリングしエンジニアの希望に合わせたプロジェクトへのアサインや、キャリア支援・構築を行っていただきます。

【募集背景】
2005年の設立以来、多種多様なITサービスを展開してきた同社。
受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、今年度は売上高72億円を見込むなど過去最高を更新。社員数も347名から1,024名にまで成長しました。
毎月10～20名程度のエンジニア採用を行っており、さらなる事業拡大に向けて、営業部門の体制強化のため増員募集を行っています

【ミッション】
～クライアント・会社・社員の3者が良いスパイラルを生み出していく～
当社の方針は自社エンジニアの市場価値を高めていくことで、クライアントに貢献し、かつ会社の成長・企業利益を上げて社員に還元していくことです。
そのため個人の利益だけではなく、会社全体の市場価値を高めていける人材を求めています。

応募資格

<必須条件>
※経験・スキルによってポジション/年収を決定いたします。
・エンジニアの経験（設計以下）または相応の知識を有している方
・IT業界での法人営業／顧客折衝の経験

※①外国籍の方は、上記＋下記条件を必須とさせていただいております。
・製造経験2年以上
・N1取得
・エンジニアとして日本での就業経験がある（自国で日系企業で働いていたというのはNGです、日本で日本にある会社で働いていたというのが前提）

②既往歴のある方は、直近復職実績がある方のみとさせていただいております。
OK例）現職で休職→復職→FAなど

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日

福利厚生

健康診断・社会保険完備・資格取得制度・資格手当・交通費支給・役職手当
・通勤手当（上限4万円／月）
・残業手当（21時間超過分支給）
・役職手当

■各種補助
・資格取得報奨金
└指定の国家資格取得時に一時金を支給（3万円～13万円）
└ベンダー資格の受験費用は全額会社負担
※国家資格例：基本情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験など
※ベンダー資格例：Java Silver、AWS、CCNA など

・書籍購入・貸し出し補助
└スキルアップやキャリアアップに役立つ技術書の貸し出しを行っています。
社内にない書籍については、事前申請のうえ、購入費用を会社が負担します、

・社内懇親会費（1人あたり上限6,000円）
└チーム会やエンジニア同士の交流会などに利用できます

■教育制度
『技術を楽しめる環境を。』
私たちはエンジニアのキャリア向上を、福利厚生とコミュニティの両面から全力でバックアップしています。

・外部オンライン研修「Schoo（スクー）」
入社時に3ヶ月間のアカウントを付与します。
初回案件に向けた学習やキャリアアップのために活用いただけます。
その後も希望に応じていつでも利用が可能です。
└技術からビジネスまで8,000以上の講座を受講可能（事前申請）
└業務時間外だけでなく、スキマ時間での視聴も推奨
└未経験分野への挑戦も会社がサポート
（例：C#入門、React、Python上級など）

・マネジメント層向け研修
└マネジメント層を対象に会社指定の研修を実施しています。

・技術情報コミュニティ
└資格取得や技術テーマごとに情報共有できる社内チャンネルを設置しています。
└部署を越えて技術好きなメンバーが学び合う文化があります。