【未経験歓迎／大手人材サービスで事務職デビュー】土日祝休み・年休125日・賞与年2回！安定環境でスキルアップを目指せる事務スタッフ（東京都勤務）

株式会社スタッフサービス

給与：271万円〜271万円

雇用形態：契約社員

勤務地：東京都

仕事内容

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、
働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、
私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。
個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。
それが、私たちの使命です。

【業務内容】
当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。
1)企業・スタッフからの電話応対、メール送信
2) PC ・専門システムデータ入力、書類作成その他事務業務
3)登録スタッフへの就業状況確認や就業日前日確認の架電
4)募集広告に関する業務
5)営業サポート

【具体的には】
1)企業からの問い合わせやスタッフからの折り返しなど外線電話の応対、
　企業に候補スタッフ提示のためのメール送信など
2)専用システムを使用してスタッフのスキルシート作成や
　エクセルを使用してのスケジュール調整
3)登録スタッフへ就業状況確認（求職中か就業中か）や
　就業開始日前日に出勤時間や持ち物などを再度伝えるための架電
4)求人媒体に募集広告を載せる際に内容に間違いが無いかの確認や申込書の送付など
5)営業サポート業務、見積書作成、請求書発行状況確認、勤怠確認・代理入力
　情報収集、資料作成、データ入力・抽出作業など

【業務内容の変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、
雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。

【雇用形態】
契約社員

契約期間は原則として6ヵ月（4月～9月、10月～翌3月）とする。
ただし入社時期等により、初回と2回目の契約期間のみ、6ヵ月未満の契約を結ぶことがある。

次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがある。
1)就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
2)勤怠・勤務態度が不良であった場合
3)成績・評価が基準を満たさない場合
4)能力または健康上の理由により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
5)従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合

上記にかかわらず、雇用期間は最長3年とする。

応募資格

【MUST】
①人物重視（前向きに業務に取り組める姿勢）　
②社会人経験
③PCスキル向上に前向きな方

【WANT】
PCスキルに自信のある方（VLOOOK、ピボット、IF関数など）
複数のタスクを同時に進行する経験がある方
PP経験
ビジネスメール対応経験