社内SE（コーポレートIT／ネットワーク・インフラ基盤 リーダー候補）
ファイルフォース株式会社
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
社内システムエンジニアとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。
■主な業務内容
社内システムの運用・保守
ITインフラ管理（特にネットワーク領域）
ID基盤・アカウント管理の運用・最適化
情報機器の管理
新システムの企画・導入・リプレース推進
社内セキュリティ対策の推進
社外IT監査への対応
業務自動化・効率化のための運用改善、スクリプト作成
開発部門と連携したシステム基盤面の調整・改善推進
■将来的にお任せしたいこと
ご経験や志向に応じて、将来的には以下のような領域にも挑戦いただけます。
業務システムや業務改善ツールの企画・推進
全社IT基盤の中長期的な改善計画の立案
IT統制・セキュリティ強化の推進
部門横断での業務フロー改善
情報システム部門の中核人材として組織を牽引
■このポジションの特徴
このポジションは、いわゆる「社内ヘルプデスク」や「運用担当」にとどまる役割ではありません。
ネットワークや認証基盤などの土台を理解したうえで、社内IT全体をどう設計し、どう安定させ、どう次の状態へ移行していくかを考え、実行していくポジションです。
また、開発部門との連携機会もあるため、単なる情シス運用経験だけでなく、インフラ・ネットワークの観点から技術的な会話や擦り合わせができる方を求めています。
■ポジションの魅力
1. インフラ知見を、事業会社の全体最適に活かせる
ネットワークや認証基盤の知見を活かしながら、社内IT基盤全体に関わることができます。
「構築して終わり」ではなく、自ら設計・改善した環境を継続的に良くしていける点が特徴です。
2. 守りだけでなく、攻めのITにも関われる
運用保守だけではなく、新システムの導入やリプレース、業務改善、全体最適化といった企画性の高いテーマにも関わることができます。
3. 少人数体制だからこその裁量がある
配属先は少人数体制のため、担当領域を限定せず、幅広く関与できます。
自ら課題を見つけて改善を提案し、実装・定着まで進めたい方にとっては、大きな裁量と成長機会があります。
4. 事業成長に直結するIT基盤を担える
当社は事業成長を続けており、今後さらに組織・基盤の強化が必要なフェーズです。
社内ITの立場から、事業の成長スピードを支える実感を持てる環境です。
応募資格
・ネットワークの設計・構築・運用経験
・社内または顧客向けインフラ基盤（ネットワーク／認証基盤など）の設計・導入経験
・社内システムやITツールの導入企画、導入、運用経験
・Microsoft製品の利用経験（Power Automate / Microsoft Dynamics / Entra ID）
・業務自動化・効率化に向けた運用改善およびスクリプト作成
・ネットワークエンジニア、またはインフラエンジニアとしての実務経験
・開発部門や他部門と、技術的な観点を踏まえて会話・調整を行った経験