【🔰未経験歓迎 ✕ フレックス💻】人事／土日祝休み・フレックス・転勤なし・賞与あり|J26621-1063
taskey株式会社
給与：360万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
～アクセス～
・各線『新宿駅』より徒歩15分
・京王線『初台駅』より徒歩10分
・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分
▼リモートワーク
・※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
taskey株式会社の採用人事として、事業成長に必要な人材採用を通じて組織づくりに関わる仕事です。候補者対応や採用活動の推進を担当し、採用成功に向けた業務を担います。
対象となるのは、マンガ・ノベルアプリ「peep」やデジタルコンテンツ制作に関わる人材です。採用候補者やエージェント、社内の各事業部と連携しながら採用活動を進めます。
扱う領域は中途採用を中心とした人事業務です。将来的には採用計画の立案、採用手法の決定、採用広報など採用活動全体に関わります。
【具体的な業務内容】
・調整する：候補者との面接日程や選考に関するやりとりを行う
・対応する：人材紹介会社や求人媒体の担当者との連携を行う
・実施する：候補者との面談や面接対応を担当する
・立案する：採用計画や採用ターゲットの設定を行う
・決定する：採用手法や面接官の選定を進める
・管理する：募集、書類選考、面接、オファー面談などの採用活動を進行する
・調整する：雇用形態、配属先、年収などの採用条件を決定する
・作成する：採用広報に関する文章作成やWebサイト更新を行う
候補者対応やエージェント対応などの採用実務から担当し、経験に応じて採用計画の策定や採用広報など、採用活動全体に関わる業務を担当します。
【このポジションの特徴】
・HR本部は執行役員と3名のメンバーで構成
・キャリア採用は担当者1名で対応中
・年間30名の編集者採用目標を設定
・約60名規模から100名規模への拡大を予定
採用活動を進めながら、従業員増加に向けた採用体制づくりにも関わるポジションです。事業部責任者や役員と連携しながら採用業務を進めます。
【研修制度】
・採用チームメンバーによる業務レクチャー
・候補者対応やエージェント対応から業務を開始
・経験に応じて担当業務を決定
入社後は採用チームのメンバーが業務をレクチャーします。まずは候補者との日程調整、エージェント対応、求人媒体対応、面談・面接対応などの採用実務から担当します。
【入社後のキャリアパス】
・採用実務から担当領域を広げる
・採用計画立案や採用予算確保に関わる
・採用広報業務を担当する
採用実務の経験に応じて、採用計画の立案、採用ターゲット策定、採用手法決定、採用条件の最終決定、入社後の受け入れや研修への接続など、採用活動全体に関わる業務を担当します。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験
・事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・エンタメ業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・営業やクリエイターの採用経験
・その他バックオフィス業務の経験
【求める人物像】
採用候補者や社内関係者との調整を行いながら、採用活動を進められる方を想定しています。候補者対応、エージェント対応、面接対応などの採用実務から、将来的には採用計画や採用手法の検討にも関わるため、採用業務を幅広く経験したい方に向いています。
事業成長に伴う組織づくりのフェーズで、関係部署と連携しながら採用活動を進められる方と相性の良いポジションです。
勤務時間
00:00〜00:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日110日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断あり
・人事評価あり（四半期に1回）
・書籍購入支援制度あり
・必要に応じた作業環境の提供あり（PC、サブディスプレイ、AIツールなど）
・服装自由
・社内表彰制度あり
・社内イベントあり（ウィンセッション、シャッフルランチ等）
・部活動制度あり
・ノー残業デーあり（毎月第2金曜日）
▼その他待遇条件・手当
・給与改定：年2回
・賞与あり
・固定残業代あり（月給に固定残業代63,700円〜、固定深夜残業代3,700円〜を含む）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与は経験、スキルを考慮のうえ決定
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・休日制度：シフト制
・有給休暇あり（入社時に付与）
・年末年始休暇あり
・リフレッシュ休暇あり（年3日）
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり（取得・復職実績あり）
・育児休暇あり（取得・復職実績あり）
・介護休暇あり